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Analyste performance (TI)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10005400
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Analyste Performance (TI)

Être LA personne clé en matière de performance sonne bien à vos oreilles ? Une compagnie et une structure engagée dans votre développement personnel et professionnel serait un ‘’most’’ ? Vous mourrez d'envie de relever un défi dans lequel vous serez partie prenante de l'évolution d'une grande entreprise? Eh bien, ne cherchez pas plus loin ceci est pour vous!

Votre quotidien

Suivi des coûts (75%)

  • Proposer une structure d’information visant à simplifier la planification budgétaire, le suivi des coûts et l’intégration
  • Produire des rapports de suivis des coûts
  • Analyser les données et les rapports pour déceler les tendances sous-jacentes et les écarts de rendement importants et en identifier les causes profondes
  • Piloter un processus récurrent de révision des prévisions et de suivi budgétaire afin de détecter les écarts potentiels et d’en établir les causes
  • Identifier, concevoir et mettre en œuvre des indicateurs financiers pour l’évaluation de la performance de la Première vice-présidence.

Budgétisation annuelle (25%)

  • Coordonner les travaux liés à la préparation des budgets en lien avec les objectifs financiers, opérationnels et en capital de la VPTI
  • Gérer les enveloppes budgétaires (Matériel, Logiciel, Honoraires, Salaires, Contrat d’entretien, etc.) de l’ensemble des directions concernées

Votre profil :

  • BAC en informatique, en administration, finance ou toute autre formation pertinente
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire (gestion budgétaire et financière)
  • Familiarité avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), DevOps, les méthodologies agiles et le Lean
  • Connaissance ou expérience de la prise en charge des nouveaux modèles d'exploitation et de prestations des services TI : infonuagique (ITaaS)
  • Être capable de communiquer aisément en anglais comme en français

Un plus à ta candidature :

  • Connaissance du domaine financier et de l’assurance
  • Expérience et connaissance dans le domaine des TI

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations
  • Vous débuterez en télétravail et pour ceux qui souhaitent poursuivre de cette façon, nous avons une grande ouverture

Postulez ici ou contactez @Lauriane Mailloux via LinkedIn pour en savoir plus!

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.