Nos offres d'emploi

Stage Hiver 2022 - Développeur(se) – Infrastructure - DevEx

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste : JR10010342
  • Type d'emploi : Stage Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-11-26

Description

Secteur : Infrastructure-DevEx, Québec

Vois grand… Vois loin!

Ton ambition n’a pas de limites! C’est pourquoi, chez iA Groupe financier, tu auras tous les outils pour atteindre tes objectifs et pour vivre un stage à la hauteur de tes attentes.

Tu débuteras ta carrière au sein d’une entreprise en forte croissance et tu travailleras avec une multitude d’outils technologiques et d’équipiers qui seront heureux d’être tes mentors.

Le secteur des technologies de l’information (TI) chez iA Groupe financier compte plus de 1 800 personnes au Canada et aux États-Unis.

Tu penses que travailler pour une compagnie d’assurance est terne et manque de défis?

Détrompe-toi et lis ce qui suit!

C’EST QUOI LE STAGE AU JUSTE ?

iA Groupe financier est à la recherche d’un stagiaire pour travailler au sein de son équipe spécialisée en infrastructures technologiques, dans le secteur DevEx (Développeur Expérience).

L’objectif de ce secteur est d’améliorer l’expérience et l’efficacité des équipes de développement et d’intégration qui utilisent les technologies liées aux bases de données, à l’infrastructure Web ou encore à l’open source. Tu travailleras dans une équipe qui est focalisée sur le DEVOPS et qui fait de l’automatisation sa plus grande priorité.

Dans le cadre de ce stage, tu pourras être appelé à participer à une ou plusieurs de ces équipes, selon les besoins, tes connaissances et tes intérêts :

  • L’équipe Bases de données est responsable du bon fonctionnement de plus de 3000 bases de données Microsoft SQL serveur, MongoDB et Oracle. Elle a aussi comme mandat de mettre en place de nouvelles technologies qui sont en lien avec les bases de données. Par exemple : intégration de service Cloud comme Azure SQL et MongoDB Atlas. Tu y développeras tes connaissances avec plusieurs produits de bases de données, en programmation et en scripting (PowerShell, ARM).
  • L’équipe Infraweb est responsable du bon fonctionnement de plus de 300 serveurs Windows qui hébergent les solutions NET, .NET core et Java. Elle a aussi comme mandat d’appliquer les règles applicatives de répartition de charge afin d’assurer la disponibilité des services. Par exemple : intégration d’une filiale et son incidence sur les répartiteurs de charge ainsi que le rehaussement de la sécurité de nos expositions publiques. Tu y développeras tes connaissances avec plusieurs produits (Citrix ADC/ADM, Windows Server 2016, etc.), en programmation et en scripting (PowerShell, .NET).
  • L’équipe Open Source a la responsabilité de plus de 1000 serveurs (Red Hat Linux, Ubuntu, etc.) ainsi qu’une orientation axée sur le Cloud. Elle a comme objectif d’améliorer l’expérience et l’efficacité des équipes de livraison TI sur les environnements Linux, que ce soit sur le Cloud ou sur site. Tu y développeras ton intérêt pour Ansible, Awx ainsi que tes compétences en scripting Bash et Python.

Type de mandats :

  • Contrôle et entretien (ex : vérification de l’état de santé des systèmes, opérations de maintenance)
  • Soutien (ex : identification des problèmes et résolution d’incidents)
  • Participation aux processus opérationnels ITIL (changements, problèmes, incidents, évènements)

Type d’optimisation attendue :

  • Automatiser, afin de faire gagner du temps aux équipes exploitant ces plateformes (ex : automatiser la revue des journaux de sécurité)
  • Rendre l’accès « libre-service » à nos partenaires, que ce soit via un pipeline de déploiement ou un portail Web (ex. : rendre la création de bases de données accessible aux développeurs)

QU’EST-CE QUE TU DOIS AVOIR ?

  • En cours : baccalauréat (BAC) en informatique, en génie logiciel ou en génie informatique
  • Être en recherche d’un stage admissible et crédité pour ton diplôme
  • Expérience ou connaissance de base en réseautique
  • Intérêt pour les technologies et le DevOps
  • Bonne connaissance en programmation, en scripting, en intégration et en déploiement continu
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise
  • Atouts : PowerShell, Python, Ansible, Rancher, Kubernetes, Terraform, Linux, IIS

QU’EST-CE QUE TU AURAS?

  • LIEU DE TRAVAIL : Nos employés travaillent actuellement en mode télétravail. Tu devras travailler ainsi mais tes collègues seront toujours là pour t’appuyer dans tes tâches et un poste de travail complet te sera également fourni. Tu dois être disponible occasionnellement au mode présentiel lorsqu’il est demandé par l’équipe. Lieu de base : siège social de la compagnie situé au 1080 Grande Allée Ouest, Québec ou dans ses immeubles environnants.
  • MODE DE TRAVAIL : approche en mode AGILE/SCRUM dans un contexte LEAN (amélioration continue)
  • FORMATION : aucun souci, on s’occupe de ton intégration dans l’équipe et de ta formation (tu ne peux pas tout connaître déjà!). Tu seras jumelé avec un superviseur de stage ayant les connaissances pour te conseiller et te diriger dans tes tâches quotidiennes.
  • CONDITIONS : horaire flexible, activités sociales (5@7 en mode virtuel, bien sûr!) et, si tout revient à la normale, un service de cafétéria à coût modique ainsi qu’une salle de gym gratuite (on doit brûler les calories en trop du dessert du midi !).
  • SALAIRE : curieux ? Il sera précisé lors de l’entrevue, car il est ajusté selon le nombre de stages à ton actif.

POUR POSTULER

Fais parvenir ton CV ainsi que ton relevé de notes le plus récent.

Nous offrons des opportunités intéressantes à l’emploi (temps partiel/plein) à la suite du stage.

Consulte ia.ca, Section Carrières.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.