Il n’est pas toujours possible pour les recruteurs de vous accueillir sur leurs lieux de travail pour réaliser les entrevues d’embauche. C’est pourquoi les entrevues virtuelles sont de plus en plus populaires.
Voici quelques conseils pour vous préparer en vue d’une entrevue par visioconférence!
Préparez vos réponses aux questions d’entrevue les plus fréquentes
Tout comme lors d’une entrevue en personne, certaines questions « classiques » vous seront inévitablement posées. Par exemple : Pourquoi le poste vous intéresse? Quels sont vos qualités et vos points à améliorer? etc. Pour bien vous y préparer :
- Naviguez sur le site de l’employeur pour en savoir davantage sur l’entreprise, ses services et ses valeurs;
- Faites le tour de votre CV pour vous rappeler vos différentes expériences de travail;
- Lisez la description du poste convoité et faites des liens avec votre expérience;
- Réfléchissez à des exemples concrets de réalisations au travail dont vous êtes fier;
- Pensez à des situations où vous avez rencontré des embûches et comment vous avez réussi à les surmonter;
- Réfléchissez à vos forces et aux points que vous souhaitez améliorer chez vous;
- Préparez des questions à poser pendant l'entrevue concernant le poste et l’entreprise. Vous pouvez même les inscrire sur un bout de papier pour ne pas les oublier.
Choisissez un lieu propice au bon déroulement de votre entrevue
Il est important de vous installer dans un endroit de votre maison ou de votre appartement qui est calme, silencieux, bien éclairé et où il sera possible d’avoir un arrière-plan neutre. Si vous ne vivez pas seul, la salle de séjour ou la cuisine pourraient être bruyantes et nuire au bon déroulement de l’entrevue.
Bon à savoir : si l’entrevue se déroule via Teams, vous avez la possibilité de modifier votre arrière-plan!
Évitez les problèmes techniques et les distractions
Quiconque a déjà eu à faire une rencontre par visioconférence sait que personne n’est à l’abri d’un problème de caméra, de son ou de connexion Internet! Pour que tout se déroule bien pendant l’entrevue (et vous éviter un stress supplémentaire), prenez du temps avant le rendez-vous pour vérifier les points suivants :
- Est-ce que le son de votre ordinateur est bien ajusté?
- Est-ce que votre casque d’écoute fonctionne bien? Il est en effet conseillé d’utiliser un casque d’écoute ou des écouteurs avec micro pour une meilleure qualité sonore.
- Est-ce que votre connexion Internet est fiable?
- Est-ce que votre caméra est fonctionnelle et activée?
- Avez-vous limité les sources de distraction? Par exemple, avertissez les personnes avec qui vous vivez que vous ne devrez pas être dérangé durant la période d’entrevue. Fermez aussi les applications qui pourraient vous distraire ainsi que les médias sociaux qui font habituellement un son lorsque vous recevez une notification.
- Est-ce que la sonnerie de votre téléphone cellulaire est fermée?
- Est-ce que la batterie de votre ordinateur est bien chargée?
Finalement, vérifiez bien le courriel d’invitation que le recruteur ou la recruteuse vous a envoyé. Il se pourrait que vous ayez à télécharger une application de visioconférence. Mieux vaut en faire le téléchargement avant l’heure de votre rendez-vous et faire quelques tests pour vous assurer que vous maîtrisez bien la plateforme.
Ayez un look et un langage corporel professionnels
Même si votre entrevue se déroule de façon virtuelle, il est important d’avoir une présentation soignée. Préparez donc une tenue professionnelle, du même type que celle que vous auriez portée pour une entrevue en personne.
De plus, faites attention à votre langage corporel. Assoyez-vous le dos bien droit, gardez votre regard sur l’écran (comme si vous regardiez votre ou vos interlocuteurs dans les yeux), et essayez d’avoir une expression faciale positive et souriante.
Bref, gardez en tête qu’une entrevue d’embauche virtuelle se déroule sensiblement de la même façon qu’une entrevue en personne. Présentez-vous sous votre meilleur jour, soyez préparé et gardez une attitude positive tout au long de la discussion avec votre ou vos interlocuteurs.
Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi? Consultez la liste de nos postes disponibles sur l’espace carrière de notre site Web!