Conseiller(ère), Amélioration d'affaires
- Employeur : Investia Services Financiers Inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Montréal, Québec
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10027798
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-10-14
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Êtes-vous motivé(e) par l’efficacité, l’innovation et la technologie, et souhaitez-vous contribuer à la mission d’une organisation dont l’objectif est d’aider les clients à se sentir confiants et en sécurité face à leur avenir?
À titre de Conseiller(ère), Amélioration d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investia. Vous explorerez, développerez et contribuerez à la mise en œuvre d’initiatives liées à l’intelligence artificielle, à l’automatisation et aux solutions à faible code. Grâce à une approche d’amélioration continue, vous participerez à l’optimisation des processus, à l’excellence opérationnelle et à l’évolution des pratiques organisationnelles.
Ce poste représente une occasion unique de mettre votre expertise à profit et de réaliser votre plein potentiel au sein d’une organisation humaine et de confiance. Chez nous, le développement des personnes est au cœur de nos priorités, dans un environnement qui favorise la collaboration, l’innovation et la croissance professionnelle.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère), Amélioration d’affaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Concevoir et développer des solutions concrètes à faible code et des solutions connexes, notamment à l’aide de Power Platform, de technologies d’automatisation et d’outils d’intelligence artificielle, afin de répondre rapidement aux besoins d’affaires et de générer de la valeur;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’efficacité répondant aux besoins d’affaires actuels et soutenant leur évolution;
- Accompagner les gestionnaires tout au long du processus d’optimisation, de l’identification des initiatives ayant le plus grand potentiel jusqu’à la mesure concrète des résultats;
- Mobiliser et intégrer les différentes parties prenantes aux moments appropriés afin de favoriser la réussite des initiatives;
- Soutenir l’évolution d’une culture proactive axée sur l’efficacité et l’agilité, tout en favorisant la responsabilisation des différentes parties prenantes;
- Contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques et en faire la promotion afin d’accroître leur visibilité et l’alignement organisationnel;
- Favoriser le partage des apprentissages et la diffusion des pratiques porteuses au sein d’Investia;
- Se tenir à l’affût des pratiques innovantes en réalisant notamment des recherches et des analyses comparatives;
- Mettre en place une approche de gestion visuelle fondée sur les principes « Voyons ensemble, comprenons ensemble, agissons ensemble » afin de favoriser l’alignement organisationnel;
- Déterminer des indicateurs clés de performance liés à l’efficacité et à l’innovation, puis en suivre l’évolution.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :
- Possède une formation pertinente ou une expérience pratique équivalente;
- Possède un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente;
- Démontre de solides habiletés en communication, en mobilisation et en influence;
- Est reconnue pour son esprit d’analyse, sa créativité, sa proactivité et sa capacité à trouver des solutions;
- Fait preuve de curiosité et cherche activement à découvrir de nouvelles pratiques pour s’en inspirer;
- Est à l’aise d’apprendre dans l’action et d’évoluer dans un contexte d’ambiguïté;
- Démontre des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la collaboration avec différentes parties prenantes;
- Possède une connaissance des fondements du Lean, un atout;
- Démontre de l’aisance dans un environnement de ventes et de distribution, un atout;
- Possède une connaissance avancée de la langue anglaise.
- Niveau de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer, collaborer et réaliser des initiatives d’optimisation avec des gestionnaires et différentes parties prenantes anglophones sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles;
- Régime de retraite concurrentiel;
- Régime d’achat d’actions;
- Régime de vacances et de journées de bien-être et de développement personnel;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme de mobilier ergonomique;
- Boni de performance;
- Rabais sur les produits iA;
- Et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous souhaitons vous connaître!
La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 66 862 $ et 115 371 $; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétences, années d’expérience et de l’équité interne.
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.