Analyste TI - Services aux concessionnaires

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 400-988 Broadway West
  • Principal lieu de travail : Vancouver, Colombie-Britannique
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10022524
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-03-19

Description

TI / Analyste TI / Analyste fonctionnel / Permanent / Vancouver / Québec / Montréal / Hybride / Début : avril 

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre capacité à remettre en question le statu quo? Nous avons le poste qu'il vous faut!

L'équipe de livraison de solutions TI pour iA Dealer Services & Auto Finance, est à la recherche d'un(e) analyste TI pour aider à soutenir les projets!

Vos responsabilités :

  • Aider à définir les fonctions, les services ou les éléments techniques requis.
  • Participer à la conception de la solution en collaboration avec l'équipe tout en maintenant la mentalité « juste assez - juste à temps » en utilisant les meilleures pratiques soutenues par les centres d'excellence.
  • Participer à l'élaboration et à l'application des règles fonctionnelles, des spécifications techniques et des normes de conception et de livraison des solutions.
  • Contribuer activement, avec d'autres experts du secteur, à la mise en œuvre de solutions et à l'exécution des activités suivantes (exemples) : validation du concept et prototypage, validations diverses, évaluation de la charge de travail, stratégies d'essai, essais, documentation sur les opérations et les utilisateurs, articles de formation et de connaissance, etc.
  • Aider ou effectuer des essais à différents niveaux de détail, tant fonctionnels que techniques, et soutenir les partenaires dans ce domaine.
  • Contribuer activement à la maintenance de la documentation nécessaire à la durabilité des éléments conçus ou actuels et aux plans de développement des actifs informatiques sous la responsabilité de l'équipe.
  • Participer au suivi, à l'élaboration et au soutien des plans de développement des actifs informatiques sous la responsabilité de l'équipe.

Profil recherché :

  • Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en informatique, en administration ou autre formation pertinente d'un niveau similaire et cinq (5) années d'expérience dans un rôle similaire.
  • Connaissance des principes Lean/Agile et capacité à les appliquer dans un contexte de travail d'équipe.
  • Solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration.
  • Bonnes aptitudes à la communication, à la rédaction et à la vulgarisation.
  • Capacité à entretenir des relations de travail saines avec les parties prenantes dans différents secteurs et à différents niveaux hiérarchiques.
  • Appréciation et promotion des contacts avec les partenaires internes et les utilisateurs.
  • Curiosité, autonomie, discipline et esprit d'analyse.
  • Désir de continuer à apprendre.
  • Expérience de base des langages de programmation, des bases de données ou d'autres technologies, en fonction du contexte.
  • Familiarité avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), DevOps et ITIL, ainsi qu'avec l'application des meilleures pratiques en la matière.
  • Niveau avancé en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 100% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres, faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, et de l'analyse technique, avec des collègues, partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

Connaissances techniques : 

  • Analyse fonctionnelle, création et exécution de plans de test, création de documentation, estimations de tests, conduite de démonstrations/présentations de systèmes, aider à l'élaboration de solutions.
  • Compréhension de base de l'architecture des systèmes et des données.
  • Construire et exécuter des scripts SQL.
  • Maîtrise d'Excel, de Word, de PowerPoint et de Visio.
  • Forte compréhension de DevOps, pratique et mise en œuvre de SAFe.
  • Analyse du code.
  • Salesforce (atout).

Cette offre vous intéresse et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Fourchette salariale : 75 - 105k

Le modèle de travail flexible de iA exige une présence minimale de 2 jours par mois au bureau de Vancouver, Montréal ou Québec (selon votre emplacement).

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.