Développeur(euse) Full-stack

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10022142
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-03-10

Description

Vous aimez développer des applications et résoudre des défis techniques ? Nous recherchons un développeur full-stack pour concevoir, améliorer et maintenir nos solutions logicielles.

Dans ce rôle, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à l’optimisation d’applications existantes et à l’intégration de composants. Vous travaillerez dans un environnement agile et collaboratif, en assurant la qualité et la performance des solutions.

Responsabilités

  • Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe

  • En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »,

  • en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;

  • en orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;

  • en réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service;

  • en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);

  • en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.

  • Participer activement et faire émerger les discussions entre les membres de l’équipe quant aux choix de conception, en lien avec les bonnes pratiques et les normes et standards de l’entreprise

  • Encourager la validation du code produit par l’équipe et aider à la mise en place des pratiques

  • Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)

  • Appuyer et soutenir l’équipe dans la stratégie de documentation et encourager les bonnes pratiques

  • Prendre la responsabilité de tâches complexes et faire office de référence dans son domaine d’expertise technique.

  • Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Profil recherché:

  • BAC en informatique ET/OU DEC avec expérience ou tout autre domaine connexe et pertinent.

  • Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel avec React, Typescript, Javascript, .NET

  • Maîtrise des bases de données SQL serveur et MongoDB.

  • Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID.

  • Expérience en tests unitaires et en TDD (Test-driven development).

  • Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.

  • Familarité avec les technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).

Atouts:

  • Développement de solution événementiel avec Kafka (atout)

  • Développement de solution dans des conteneurs avec Docker et Kubernetes (atout)

  • Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.

  • Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte (voir NOTE ci-dessous).

  • Expérience dans la création de script IaC (Infrastructure As Code) en format Helm et/ou TerraForm permettant de provisionner les infrastructures. (atout)

  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)

Qualités interpersonnelles recherchées

  • Esprit de collaboration, travail équipe

  • Grande capacité d’adaptation

  • Autonome, débrouillard

  • Dynamique

  • N’hésite pas à poser des questions (proactif)

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.