Développeur(euse) Salesforce

L’équipe du Hub Salesforce d’Industrielle Alliance embauche et cherche à s’adjoindre un nouveau membre d’équipe dans un rôle de développeur-analyste de l’équipe Salesforce. Le candidat idéal possédera 3 à 5 ans d’expérience en développement de solutions ainsi que des connaissances de l’écosystème Salesforce dans un modèle de livraison en continue. Doté d’une belle personnalité, la communication et la collaboration avec l’équipe sont efficaces et constructives. La curiosité, le désir d’apprendre et du travail bien fait sont grandement encouragé.

Responsabilités

·Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs.

·En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »,

oen utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.

oen démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;

oen orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;

oen réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service;

oen mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);

oen mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.

·Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs

·Contribuer à valider le code produit par ses pairs

·Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)

·Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour

·Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Profil recherché

·Posséder entre trois (3) ans et cinq (5) ans d’expérience avec Salesforce, plus spécifiquement Salesforce Sales, Salesforce Services, Salesforce Experience Cloud, Data Cloud (un atout).

·Posséder de l’expérience avec OpenText xECM et son intégration à Salesforce sera considéré comme un atout.

·Posséder de l’expérience avec MuleSoft sera considéré comme un atout

·DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.

·Connaissance des principes agile et DevOps (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.

·Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure DevOps).

·Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.

·Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte

·Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

·Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)

·Niveau d'anglais intermédiaire car la personne utilisera une documentation unilingue anglophone, communiquera avec des équipes internes anglophones par l'entremise d'appel et de courriel et participera à des rencontres en anglais de fac¸on hebdomadaire, puisqu'il s'agit d'une équipe transverse desservant des secteurs d'affaires pan-canadiens.

Développement d’application

·Langages et outils de développement (sélectionnez et bonifier au besoin) :

o Azure DevOps

oHTML, JavaScript, CSS

oSQL Server

·Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID.

Développement de solutions d’intégration interapplications ou intersystèmes

• Compréhension des stratégies d'intégration avec des applications d'entreprise, des exigences en matière d'intégration des données, des API et des architectures pilotées par les événements (event-driven).
• Expérience en livraison de solutions et intégration applicative ou d’information.
• Compréhension de divers patrons (« patterns ») d'intégration (ex: Pub/Sub, CQRS, Event Sourcing, etc.)
• Langages et outils d’intégration : Kafka sera considéré comme un atout
• Démontrer d’excellentes aptitudes de communication et de collaboration.