Nos offres d'emploi

Commis aux opérations de tarification

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Laval, Québec; Sherbrooke, Québec; Amqui, Québec; Montreal, Québec; Repentigny, Québec; Vanier, Québec; Riviere-du-Loup, Québec; Brossard, Québec; Quebec, Québec; Val d'Or, Québec; Rouyn, Québec; Ottawa, Ontario; Brossard, Québec; , Colombie-Britannique; Vancouver, Colombie-Britannique; Calgary, Alberta; Laval, Québec; Châteauguay, Québec; Brossard, Québec; Vancouver, Colombie-Britannique; Gatineau, Québec; Winnipeg, Manitoba; Edmonton, Alberta; Quebec, Québec; Winnipeg, Manitoba; Quebec, Québec; Quebec, Québec; Jonquière, Québec; Levis, Québec; Gatineau, Québec; Pointes-aux-Trembles, Québec; Vancouver, Colombie-Britannique; Scarborough, Ontario; Oakville, Ontario; Quebec, Québec; Drummondville, Québec; Chicoutimi, Québec; Vancouver, Colombie-Britannique; Laval, Québec; Greenfield Park, Québec; Sainte-Foy, Québec; Québec, Québec; Sainte-Foy, Québec; Edmonton, Alberta; La Prairie, Québec; Matane, Québec; St-Hyacinthe, Québec; Baie-Comeau, Québec; Alma, Québec; Ottawa, Ontario; Quebec, Québec; Dolbeau, Québec; North York, Ontario; Quebec, Québec; Halifax, Nouvelle-Écosse; Laval, Québec; Quebec, Québec; Quebec, Québec; Quebec, Québec; Waterloo, Ontario; Québec, Québec; Joliette, Québec; Québec, Québec; Halifax, Nouvelle-Écosse; Calgary, Alberta; Brossard, Québec; Brossard, Québec; Winnipeg, Manitoba; Verdun, Québec; Mississauga, Ontario; Toronto, Ontario; Victoriaville, Québec; Québec, Québec; Ottawa, Ontario; Ottawa, Ontario; Vancouver, Colombie-Britannique; Levis, Québec; Mississauga, Ontario; Saint-Leonard, Québec; Montreal, Québec; Trois-Rivieres, Québec; Quebec, Québec; Brossard, Québec; Boucherville, Québec; Winnipeg, Manitoba; Anjou, Québec; Saskatoon, Saskatchewan; North York, Ontario; Vancouver, Colombie-Britannique; Edmonton, Alberta; Repentigny, Québec; Edmonton, Alberta; Granby, Québec; Montreal, Québec; Laval, Québec; Calgary, Alberta; Mont-Laurier, Québec; Calgary, Alberta; Saskatoon, Saskatchewan; Vancouver, Colombie-Britannique; Chicoutimi, Québec; Québec, Québec; Brossard, Québec; Granby, Québec; Gatineau, Québec; Sherbrooke, Québec; Winnipeg, Manitoba; Saint-Hyacinthe, Québec; Jonquiere, Québec; Winnipeg, Manitoba; Laval, Québec; Quebec, Québec; Magog, Québec; Winnipeg, Manitoba; Saint-Leonard, Québec; Quebec, Québec; Calgary, Alberta; Terrebonne, Québec; Quebec, Québec; Calgary, Alberta; Vancouver, Colombie-Britannique; Vaudreuil-Dorion, Québec; Montréal, Québec; Québec, Québec; Ottawa, Ontario; Mont St-Hilaire, Québec; Montréal, Québec; Québec, Québec; St-Eustache, Québec; Québec, Québec; La Salle, Québec; Gaspe, Québec; Sorel-Tracy, Québec; Vancouver, Colombie-Britannique; St-Jerôme, Québec; Winnipeg, Manitoba; Vancouver, Colombie-Britannique; Brossard, Québec; Shawinigan, Québec; Calgary, Alberta; Toronto, Ontario; Quebec, Québec; Gaspe, Québec; Quebec, Québec; Charlesbourg, Québec
  • Domaines d'activité : Santé et médical
  • Numéro du poste : JR10015647
  • Type d'emploi : Emploi temporaire Temps plein
  • Postulez avant le : 2023-03-31

Description

100% télétravail/administration/contrat1an +/avantages sociaux (Toronto, Montréal, Québec) Te reconnaît-on pour ta grande autonomie et ton sens de la rigueur ? Vous avez le soucis du détails et le travail de qualité est une priorité pour vous ? L'équipe des opérations est composée de souscripteurs chargés d'évaluer le risque associé à une demande d'assurance individuelle vie, invalidité ou maladies graves. Ils recherchent une personne comme toi pour se joindre à leur équipe maintenant! . Dans ce rôle, le candidat sera responsable de : • Gérer la boîte aux lettres de l'équipe. • Distribuer les courriels aux membres de l'équipe et s'assurer qu'ils reçoivent une réponse en temps opportun. • Distribuer les cas urgents à traiter aux membres de l'équipe et s'assurer qu'ils seront pris en charge avant la date limite. • Assurer que les lettres aux clients et aux conseillers sont écrites dans le bon format avant de les envoyer par la poste ou par courriel. • Assister aux différentes réunions d'équipe et rédiger les procès-verbaux. • Mettre à jour le dossier sur l'avancement des plans d'action mis en place par la direction et faire le suivi avec le directeur et les directeurs adjoints. • Mettre à jour le calendrier de formation progressive des souscripteurs. • Vérifier les codes et faire des recherches pour les relier aux clients correspondants.

Exigences: • Bonnes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison des interactions obtenues avec des collègues et clients anglophones et francophones à travers le Canada • Minimum de 6 mois d'expérience en travail administratif et dans le domaine médical (atout) • Solides compétences organisationnelles dans les tâches administratives • Connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.