Nos offres d'emploi

Analyste en performance TI – Solutions d’assurance et d’épargne collectives

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Gestion de la performance TI
  • Numéro du poste : JR10013361
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-05-31

Description

Poste permanent

Montréal / Québec / Télétravail

 

  • Élaboration budget TI
  • Indicateurs de rendement
  • Projections financières et Analyse de données
  • Élaborer des plans d’action – corriger les écarts de rendement

Description d’emploi

La direction Livraison de services TI transverses – Assurance et épargne collectives est à la recherche d'un(e) analyste en performance TI pour prendre en charge et développer le volet transversal de performance organisationnelle et financière. Vous serez appelé à mettre de l'avant son esprit analytique, votre vision globale, votre habileté d’innovation et d’amélioration continue et vos capacités de communication et d'influence.

 

Votre quotidien

  • Élaborer des analyses, des trousses d'outils et des rapports pour fournir un aperçu de tous les indicateurs de rendement pertinents et des tendances (sécurité, finances, fournisseurs, santé du projet, environnement de production, conformité, etc.) pour un secteur ou une solution spécifique.
  • Collaborer régulièrement avec les gestionnaires de l’équipe de livraison et le chargé de portefeuille sectoriel afin d'obtenir une vue d'ensemble du rendement et intégrer les informations pertinentes au niveau du secteur.
  • Collaborer à l’élaboration du budget TI et des projections financières du secteur. Analyser les transactions comptables, concilier les dépenses de projets, effectuer les corrections et expliquer les écarts sur une base mensuelle
  • Supporter la direction TI sectorielle quant aux choix stratégiques financiers.
  • Fournir des rapports périodiques et ad hoc sur les activités pertinentes aux diverses parties prenantes de la ligne d’affaires et des TI. Analyser les données et les rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts de rendement importants et en identifier les causes profondes. Élaborer des plans d’action pertinents afin de corriger les écarts de rendement.
  • Effectuer la liaison avec le groupe Performance et Gouvernance des TI. S’assurer d’une harmonisation des pratiques et de la conformité des normes entre les différentes équipes d’analyse de performance.

 

 

Votre profil :

  • DEC ou baccalauréat en informatique, en administration ou autres formations pertinentes.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Détenir des aptitudes et connaissances en matière de gestion budgétaire, financière et d’indicateurs de performance opérationnelle.
  • Posséder de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration.
  • Démontrer une capacité à favoriser l'innovation et l'amélioration continue des performances TI par l’apport d’analyses, de nouvelles perspectives et de propositions concrètes.
  • Être en mesure d’entretenir des relations constantes avec les intervenants de diverses unités d’affaires et de niveaux hiérarchiques variables.
  • Familiarité avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), Devops, les méthodologies agiles et le Lean.
  • Être capable de communiquer aisément en anglais comme en français.
  • Connaissance du domaine financier et de l’assurance (atout).

 

Vos avantages :

·         Salaire de base et bonus organisationnel

·         Assurances collectives dès embauche

·         Fonds de pension à prestations déterminées

·         Régime d’achat d’actions

·         Journées de congé flexibles

·         Horaire flexible et travail à distance (35h)

·         Accompagnement plan de carrière & formations

 

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.