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Tarificateur(trice) senior

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau: 400-988 Broadway West
  • Ville: Vancouver
  • Province: Colombie-Britannique
  • Domaines d'activité: Santé et médical
  • Numéro du poste: JR10010161
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-10-15

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Nous sommes à la recherche de tarificateurs ou tarificatrice seniors avec une expertise en assurance vie, maladies graves et invalidité. Nous offrons la possibilité de travailler 100% en télétravail de n'importe où au Canada!

Vous avez envie de participer à l’élaboration du futur de la tarification chez iA et de travailler au sein d'une entreprise qui émet plus de 150 000 polices annuellement et qui a plus de 4 millions de clients au Canada?

Votre rôle sera diversifié et votre impact, majeur. Vous serez responsable des dossiers de tarifications complexes nécessitant analyse médicale, financière et sociale. Vous serez une référence pour votre équipe et serez appelé à participer au projet d’envergure d’automatisation des demandes, alliant analyse prédictive et intelligence artificielle.

Votre nouveau quotidien pourrait ressembler à ceci :

-Analyser des demandes complexes d’assurance-vie, maladie et invalidité en appliquant les règles de tarification.  

-Négocier la meilleure offre possible avec les réassureurs pour nos clients

-Analyser et proposez des solutions pour les cas plus complexes

-Développer des relations de qualité avec les agences, agents, la force de vente et les réassureurs.

-Effectuer des audits de tarification lorsque requis.

-Agir comme coach auprès de tarificateurs ayant moins d’expérience.

-Collaborer avec les TI et les analystes d’affaires à titre d’expert pour l’implantation d’un nouveau système d’automatisation des demandes en tarification

Ce que nous offrons :

-Une rémunération au-dessus du marché et des avantages sociaux avantageux (fonds de pension à prestations déterminées, assurances collectives, gammes de services pour le bien-être)

-Un horaire régulier flexible de 35 heures par semaine

-Des heures supplémentaires rémunérées

-100% en télétravail, de n'importe où au Canada!

-Le système en tarification le plus facile à utiliser sur le marché

-Une vaste panoplie de produits à traiter

Votre parcours professionnel ressemble à ceci:

- Au moins 8 ans d’expérience comme tarificateur(trice) en assurance vie individuelle et en prestations du vivant

-Désignation FLMI et titre FALU un atout

-Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais

Vous avez envie de faire une réelle différence dans la vie de nos clients tout en vous impliquant dans le futur de la tarification? Postulez ici ou venez discuter avec moi sur LinkedIn.

https://www.linkedin.com/in/elisabeth-cleary/

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.