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Conseiller(ère) en communications et formation

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Communication et marketing
  • Numéro du poste: JR10007566
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-03-26

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

* Veuillez noter que ce poste se déroule présentement en télétravail pour une durée indéterminée 


Vous désirez travailler dans un environnement dynamique et positif où votre contribution compte? Vous êtes à la recherche d’un emploi dans un secteur en pleine évolution? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre travail d’équipe ainsi que votre sens du service? Nous avons un poste tout indiqué pour vous dans l’équipe de la formation et adoption des processus dans le secteur de la vice-présidence Finance ! 
 
Vos prochains défis seront : 
 

Volet communication : 

  • Concevoir et rédiger des communications aux utilisateurs en vulgarisant le contenu autant par l’image que par le texte pour le secteur opération financière.
  • Coordonner les besoins de communications auprès des leaders de processus du secteur
  • Gérer des plans de communication impliquant plusieurs intervenants
  • Concevoir, alimenter et dynamiser les diverses plateformes numériques gérées par le secteur des Finances (concevoir des visuels, documents et gérer les librairies de documents)  
  • Travailler en équipe avec l'équipe de formation et adoption des processus à la vice-présidence Finance dans différents projets selon les besoins.  
  • Préparer et faire respecter les échéanciers des projets qui lui sont confiés.

Volet formation :  

  • Concevoir et produire des formations dynamiques et interactives en e-learning, capsules vidéo
  • Concevoir et produire les outils d'aide à la tâche et la documentation complémentaire (carte de tâches, instructions de travail, etc.) 
  • Participer au développement du matériel de formation avec l’équipe
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’offre de formation : bonification et mise à jour du matériel existant
  • Coordonner la traduction des contenus de formation 
  • Responsable et personne ressource des environnements de formations.

Ce que nous recherchons : 

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (en administration, communication ou dans une discipline connexe) 
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (PowerPoint, Word, Excel, Visio, Teams, etc.) 
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
  • Connaissances des outils de production graphique (ex: Photoshop) et vidéo (ex: Camtasia) 
  • Habilité pour la conception graphique (réalisation d’image, schéma, matériel de formation, capsules, etc.) 
  • Bonne connaissance SharePoint 
  • Autonome, débrouillard, proactif, travail d’équipe 
  • Maîtrise du français écrit et niveau d’anglais fonctionnel 
  • Capacité de communiquer efficacement  
  • Sens de l’initiative, de l’organisation et d’innovation.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.