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Directeur - Actuariat corporatif

  • Employeur: IAAH
  • Bureau: 925, Grande-Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Actuariat
  • Numéro du poste: JR10006547
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Entreprise en pleine croissance et employeur de choix à Québec depuis maintenant plus de 40 ans, iA Auto et habitation (iAAH), filiale d’iA Groupe financier, a pour ambition d’offrir des produits d’assurance répondants parfaitement aux besoins de sa clientèle. Talentueux, passionnés et reflétant les valeurs de confiance de l’entreprise, tels que l’ouverture d’esprit, le respect, le dynamisme et l’entraide, ses employés sont à l’essence même de sa réussite!

Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur Actuariat corporatif pour joindre notre équipe. Relevant directement de la vice-présidence, Finances et actuariat corporatif, vous serez un joueur-clé dans l’évolution du modèle d’affaires d’iAAH en supportant, entre autres, les activités reliées aux rôles de l’actuaire désigné et chef des finances pour iAAH et sa filiale Prysm Assurances générales. Vous serez également en charge du centre d’excellence d’actuariat en assurance de dommages qui supporte, notamment, les travaux actuariels de nos récentes acquisitions aux États-Unis.

En plus de créer un climat de travail où le développement des ressources est en avant-plan, votre rôle consistera à :

  • Encadrer les activités d’actuariat corporatif : les réserves actuarielles et la production du rapport de l’actuaire désigné, l’ESF, les projections financières, la gestion intégrée des risques, la réassurance, la gouvernance des taux, IFRS 17 et la gestion du capital
  • Encadrer les activités d’intelligence d’affaires de la vice-présidence
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés qui œuvrent directement ou indirectement dans ces activités
  • Identifier les enjeux financiers et les nouvelles obligations en lien avec votre expertise et en discuter avec la vice-présidence afin d’établir les stratégies à adopter
  • Maintenir à jour vos connaissances dans votre domaine et être à l’affût des développements et des modifications règlementaires et des standards de pratique actuarielle
  • Participer au développement professionnel des collaborateurs de votre secteur par des partages de connaissances diverses
  • Estimer et planifier la réalisation des livrables et en communiquer l’avancement
  • Promouvoir la philosophie Lean, l’amélioration des processus et l’évaluation des gains prospectifs et rétrospectifs des projets et initiatives stratégiques

Vous avez le goût de relever le défi et possédez les qualifications suivantes?

  • BAC en actuariat
  • Titre de Fellow de la Casualty Actuarial Society et de l’Institut canadien des actuaires
  • Minimum de huit ans en actuariat dans une compagnie d’assurance de dommages, dont cinq en actuariat corporatif
  • Un style de gestion qui valorise la proximité avec ses ressources
  • Facilité à travailler en collaboration et en interdépendance
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Bilinguisme français/anglais à l’oral et à l’écrit
  • Bonne gestion du stress
  • Excellente capacité d’adaptation
  • Minutie, rigueur et méthode de travail
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et autonomie
  • Sens de l’initiative

Si c’est le cas, ce poste est pour vous!

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.