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Conseiller(ère) en approvisionnement (Québec ou Montréal)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Services opérationnels et entretien
  • Numéro du poste: JR10006008
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous aimeriez contribuer à la mise en place d’un Centre d’Excellence en approvisionnement au sein d’une importante société d’assurance et de gestion de patrimoine au Canada?  Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et en pleine croissance? Ce poste de Conseiller(ère) en approvisionnement est pour vous!

Le/La Conseiller(ère) en approvisionnement sera appelé(e) à soutenir les achats complexes en biens et services de la compagnie par ses connaissances du marché au niveau de différents types de fournisseurs répondant à nos besoins. Plus spécifiquement, en plus d’avoir une vue stratégique des acquisitions, vous aurez à :

  • Collaborer avec les partenaires internes de différents niveaux hiérarchiques afin d’évaluer les besoins d’affaires
  • Influencer divers groupes, définir les stratégies de négociation, les réaligner au besoin et en assurer la mise en œuvre
  • Négocier les ententes contractuelles complexes
  • Élaborer des indicateurs de performance en collaboration avec le secteur
  • Appliquer les pratiques d’approvisionnements auprès des différents secteurs de l’organisation afin de contribuer à la gestion des coûts de l’organisation
  • Agir à titre d’ambassadeur et d’expert au niveau des bonnes pratiques d’approvisionnements en lien avec le centre d’expertise
  • Agir en tant que personne-ressource pour la catégorie assurances de dommages (Auto et habitation)
  • Supporter, au besoin, les membres de l’équipe dans les dossiers stratégiques d’acquisitions
  • Effectuer une vigie constante du marché et des meilleures pratiques liées à l’approvisionnement

En joignant notre équipe, vous pourrez mettre votre leadership au premier plan notamment en influençant les parties prenantes tout en collaborant et en bâtissant des relations solides avec celles-ci. Vous pourrez également mettre à profit votre capacité d’analyse, votre sens des affaires et vos habiletés de communication afin de mettre en place les différentes stratégies de négociation et d’achat.

Ce poste permanent au Siège social pourrait également être basé à Montréal avec des déplacements fréquents au bureau de Québec. Le poste actuellement se fait en mode télé-travail.

Des défis à la hauteur de vos ambitions vous attendent!

Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en droit ou dans tout autre domaine connexe ou expérience pertinente équivalente.
  • 5 ans d’expérience pertinente en approvisionnement stratégique
  • 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurances de dommage (auto et habitation)
  • Connaissance au niveau contractuel et légal
  • Niveau d’anglais avancé, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance du domaine de l’assurance et des services financiers (atout)
  • Titre de PCGA, un atout

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.