Conseiller(ère) en architecture d'entreprise - Données et information

iA Groupe financier est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en architecture d’entreprise du domaine des données et de l’information  pour travailler au sein de la direction Architecture d’entreprise.

À titre d’Architecte d’entreprise vous êtes en mesure de représenter un concept à différentes couches d'abstraction (p. ex. conceptuel, logique, physique), de passer de la vision aux détails. Vous avez une vaste connaissance des solutions informatiques, des tendances et des meilleures pratiques du marché.

Vous jouez un rôle stratégique à l’orchestration des stratégies et actions afin de maintenir la santé et la performance des actifs TI de l’entreprise et collabore étroitement avec les architectes d’entreprise sectoriels dans l’élaboration des plans d’évolution du secteur qu’il représente.

Vos responsabilités : 

• Accompagner les secteurs de l’entreprise dans leurs réflexions et l’établissement de plans stratégiques pragmatiques pour l’évolution de leur portefeuille d’investissement en TI (i.e. Roadmaps)
• Faire la promotion active des principes et encadrements liés au domaine d’architecture TI
• Définir les cibles stratégiques des technologies de données et de l’information soutenant les stratégies d’affaires de l’organisation et élabore des architectures cibles
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets stratégiques de données et de l’information pour l’entreprise en assumant un rôle de gardien de la stratégie et des objectifs, de vigie sur les impacts, des risques et du retour sur investissement
• Participer activement à l’évolution de la fonction d’AE, au développement de son offre de services et de ses cadres de référence
• Intégrer les stratégies et exigences soumises et encadrées par le cadre normatif en sécurité de l’information au sein des réflexions et divers travaux d’accompagnements
• Agir comme leader dans l’élaboration de positionnements et orientations stratégiques visant à positionner l’entreprise pour l’avenir
• Accompagner les équipes de réalisation dans l’utilisation des architectures de référence en vigueur
• Développer et maintenir les encadrements d’AE dont les orientations, positionnements, principes d’architecture et les requis non fonctionnels
• Accompagner à la demande les équipes de réalisation afin de supporter leur compréhension et rehausser l’alignement aux encadrements de l’AE en matière d'applications
• Traduire la stratégie d'entreprise en capacités et exigences spécifiques à être livrées et maintenues par la VPTI
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise sectorielle et au besoin avec les architectes de solutions de l’organisation afin de les soutenir dans leurs activités d’architecture
• Garantir la pérennité, l’évolution et la cohérence globales des solutions mises de l’avant en tenant compte des cibles stratégiques, des exigences et des tendances du marché.

Les domaines d’expertises sous votre responsabilité seront notamment :

• Les données et l’architecture des bases de données
• La modélisation, les flux et la gestion de la qualité des données
• La migration des données et la gestion du cycle de vie des données
• La gestion du cycle de vie des environnements propres aux données
• La gestion de la sécurité des données
• La gestion globale de la performance dans l’écosystème des données

Plus spécifiquement, des connaissances générales des technologies et façons de faire suivantes est essentielle à l’exercice de la fonction:

• Entrepôts / Comptoirs et lac de données
• Protocoles tels que OLAP et OLTP
• Gestion des données maitresses
• Technologies d’extraction, de transformation et de chargement
• Intelligence d’affaires, l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique (Machine learning)
• Données ouvertes, API et intégrations (tel que Kafka ou autre)
• Les cycles de développement agiles (DevOps, DevSecOps, DataOps)
• La gestion des sources et des graduations
• Bases de données MS SQL, Mongo DB, NoSqL, PostGress, Oracle
• Plates-formes d’automatisation et de scripting
• Bref, compréhension de l’écosystème des données de bout en bout

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, en gestion des technologies de l’information ou toute autre formation pertinente de même niveau
• Expérience minimale de 15 ans en technologie de l’information, dont une expérience significative en tant que conseiller en architecture de haut niveau ou d’entreprise
• Une connaissance du secteur des services financiers (atout)
• Capacité à influencer et défendre efficacement les stratégies et orientations architecturales de l’entreprise d'un public diversifié
• Expérience dans la conception d'applications ou de systèmes technologiques hautement disponibles, sécuritaire et à grand volume
• Résolument orienté vers l’infonuagique et la virtualisation
• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)
• Expérience de travail utilisant les cadres et méthodologies : SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, ITSM, Agiles et LEAN
• Excellente connaissance du français, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais, car la personne sera amenée à travailler régulièrement avec des fournisseurs anglophones et du service conseil tel que Gardner. Sur une base régulière et pour 30% de son temps, la personne devra participer activement à des réunions de revue des solutions avec des collègues et des gestionnaires anglophones. Les échanges se feront par courriel, rencontre vidéo ou par téléphone.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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