Conseiller(ère) en actuariat

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Actuariat
  • Numéro du poste : JR10021287
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-10-18

Description

Votre rôle :
 

En collaboration avec l’équipe d’actuariat & finance pour les produits d’assurance vie individuelle des Affaires américaines, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre expertise actuarielle afin de supporter la réalisation du plan d’affaires. Vecteur de croissance pour la compagnie, le secteur de l’assurance vie aux États-Unis est une destination de choix pour les professionnels au profil entrepreneurial et proactif. C’est l’opportunité à ne pas manquer si vous souhaitez faire la différence au quotidien, travailler dans un environnement performant et côtoyez des professionnels chevronnés qui accéléreront votre développement professionnel.


Vos défis :

  • Supporter les projets d’acquisition, notamment par la contribution active à l’intégration des fonctions actuarielles et financières de nouvelles filiales d’assurance vie;
  • Contribuer activement aux projets de développement et d’opérationnalisation des processus supportant les fonctions actuarielles et financières;
  • Identifier, analyser et proposer des stratégies d’amélioration aux processus actuels et en supporter l’exécution des travaux;
  • Être responsable de la maintenance et du développement des outils de projection, notamment le logiciel AXIS;
  • Effectuer l’évaluation des provisions mathématiques et analyser les mouvements trimestriels;
  • Effectuer l’analyse des états financiers et en dégager les grands constats pour la haute direction;
  • Participer aux différents travaux entourant la gestion de risques tels l’examen de santé financière, ORSA, gestion du capital, etc.;

Profil recherché et exigences :

  • Collabore avec impact : mentalité de service, travail d’équipe, sens de l’initiative et ouverture au feedback;
  • Habiletés de résolutions de problèmes : fortes capacités d’analyse, sens critique, priorisation, efficacité consciencieuse et aisance dans l’ambiguïté;
  • Baccalauréat en actuariat & en voie d’obtention des titres professionnels FICA, FSA et MAAA (atout);
  • Aptitudes à travailler avec les outils informatiques : AXIS, Excel, SQL ;
  • Niveau intermédiaire de la langue anglaise car la personne devra lire et rédiger des documents en anglais et collaborer avec des partenaires internes et externes anglophones, et ce sur une base quotidienne.
  • Au moins cinq ans d’expériences pertinentes.

Vous avez moins d’expérience, mais le rôle vous intéresse? Postulez tout de même, nous souhaitons vous rencontrer!

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.