
Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail: Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10018977
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2023-12-22
Description
Conseiller(ère) en architecture de solution - Niveau Train
iA Auto et Habitation amorce un important programme de transformation numérique. Pour répondre aux ambitions du secteur d’affaires, la DP Livraison des services Assurance de dommages, cherche à pourvoir un poste de conseiller(ère) en architecture de solution.
En tant que Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles, vous serez responsable de la définition et de la communication d'une vision technique et architecturale afin de garantir que les solutions en développement sont adaptées aux besoins d’affaires et aux orientations de l’architecte de programme et de l’architecture d’entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel en alignant les équipes dans une direction technique commune et travaillerez en collaboration avec ces équipes pour élaborer la solution et ses interfaces, valider les hypothèses technologiques, évaluer les alternatives de mise en œuvre et assurer la livraison. Vous travaillerez en mode Lean et Agile (SAFe) et assurerez les services-conseils en technologie de l’information à vos partenaires afin de répondre à leurs besoins d’affaires.
Plus spécifiquement, vous aurez la charge de :
- Porter le dossier global de la solution qui servira de véhicule informationnel principal au sein du processus d’architecture et devra faciliter la révision de tous les aspects;
- Suivre et promouvoir les orientations de l’organisation en matière de : modèles d’intégration, conception d’applications, processus, outils, normes et autres paramètres architecturaux définies par l’architecture d'entreprise;
- Gérer les évolutions des actifs TI (« roadmap ») sous sa responsabilité en étroite collaboration avec le conseiller ou la conseillère en architecture d’entreprise sectoriel et en lien avec ses orientations;
- Travailler de concert avec les parties prenantes des équipes de livraison et s'assurer que les spécifications ainsi que les exigences des solutions sont partagées clairement avec l'équipe de livraison de solutions dans un souci constant de mettre en place des éléments dont la qualité et l’évolutivité seront placées au premier plan;
- Identifier les problèmes potentiels entre les requis fonctionnels ou techniques et l’architecture envisagée puis, proposer des solutions novatrices ou de contournement, le cas échéant;
- Garantir les arrimages et l’intégration harmonieuse de la solution dans les écosystèmes touchés avec un souci constant pour la sécurité de l’information numérique;
- Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, assurer la documentation technique de projet et vérifier l’actualisation des informations de support des éléments touchés par les solutions mises de l’avant;
- Assumer un leadership multidisciplinaire fort après des équipes de gestion et au sein des équipes de livraison, des collaborateurs(trices) et des fournisseurs externes incluant des firmes de progiciel;
- Collaborer au succès des projets notamment comme contributeur au respect des échéanciers, de la portée et du budget.
Profil technique recherché :
- Baccalauréat en informatique ou toutes autres formations ou expériences équivalentes;
- 10 ans d’expérience en technologie de l’information dont 5 ans d’expérience en architecture et conception de solutions TI;
- Expérience en livraison de solution de type « customer facing » et ce dans un contexte de développement JAVA, hautement disponibles, fiables, utilisables et en grand volume;
- Expérience de travail utilisant les cadres et méthodologies : SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, pipeline de livraison, CI/CD, Clean Architecture, MicroService, Agiles et LEAN Expérience avec des outils d'intégration (ex.: Azure DevOps (un atout), Kafka);
- Connaissance de la plateforme EIS est un atout;
- Connaissance de l’écosystème Salesforce;
- Connaissance des technologies Cloud, Web, mobile, ORM, Containeurs;
- Excellente compréhension des patrons de conception (design patterns);
Un peu plus...
- Travailleur(euse) d’équipe avec un fort esprit de collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires;
- Leadership avec un fort esprit d’initiative et d'innovation;
- Excellente capacité de communication et de vulgarisation aux différents niveaux dans l'organisation;
- Intérêt marqué pour les technologies innovantes;
- Grande capacité d'apprentissage avec un fort potentiel d'adaptation aux différentes évolutions technologiques du groupe;
- Bonne habilité à former et accompagner les gens;
- Être bilingue français et anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral; en raison des interactions avec des partenaires francophones et anglophones à travers le Canada
- Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance constitue un atout
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Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.