Nos offres d'emploi

Analyste/Analyste sénior, Risques de placement

  • Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Toronto, Ontario; Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10016699
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2023-06-07

Description

Risques de placement / Permanent / Montréal. Québec ou Toronto, / Hybride ou télétravail / Français & Anglais

En tant que membre de l’équipe des risques d'investissement, l'Analyste/Analyste sénior, Risques de placement sera chargé(e) de contribuer à la surveillance des risques du portefeuille d'actifs privés quantitativement par la modélisation des risques et qualitativement par l'identification et l'analyse des principaux risques du portefeuille ainsi que par la production de rapports pertinents.

Vos responsabilités :

  • Concevoir, appliquer et faire évoluer les modèles de risque, et produire la documentation associée ;

  • Contribuer au suivi des investissements du portefeuille et identifier les investissements sous surveillance ;

  • Développer une compréhension globale des actifs privés et être en mesure de mettre en évidence les principaux risques ;

  • Suivre de manière proactive l'actualité, développer des outils de recherche et de suivi efficaces et mener des recherches approfondies sur l'environnement et les tendances liées à diverses questions de risque, selon les besoins ;

  • Contribuer à la préparation de rapports sur les risques à l'intention de divers comités décisionnels et collaborer occasionnellement à des projets spéciaux.

Votre profil:

  • Diplôme d'études supérieures dans un domaine quantitatif de préférence.

  • 2-5 ans d'expérience pertinente.

  • Bonne connaissance des techniques d'analyse de données et de modélisation.

  • Expérience en programmation (SAS, Python, SQL Server) et en automatisation de processus.

  • Excellentes compétences en matière d'analyse financière et fondamentale.

  • Connaissance des outils informatiques utilisés sur les marchés financiers (Excel, Algo Risk, Bloomberg, ThomsonOne, etc.).

  • Excellentes compétences en matière d'analyse financière.

  • Grande rigueur et curiosité intellectuelle.

  • Esprit de collaboration.Expérience dans le domaine de l’équité privéeeet/ou de l'investissement en assurance est un atout majeur

  • Titre CFA obtenu ou en cours d'obtention est un atout

  • Excellentes connaissances en français en anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’interactions fréquentes avec les collègues internes et les partenaires francophones et anglophones à travers le Canada

#LI-ST1 #li-hybrid #li-remote


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.