Nos offres d'emploi

Agent(e) Télémarketing

  • Employeur : Michel Rhéaume et associés Ltee
  • Bureau : 1611, boul. Crémazie Est, suite 501
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Télémarketing - Appels sortants
  • Numéro du poste : JR10015300
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps partiel
  • Postulez avant le : 2022-12-16

Description

Télémarketing, appels sortants / Permanent, temps plein 33 heures en 4 jours / 1 journée par semaine en présence au bureau à Montréal

Agent(e) télémarketing

Vous habitez la grande région de Montréal et souhaitez faire carrière dans les services financiers ? Faites partie d’une équipe dynamique qui offre des programmes uniques et adaptés aux besoins de ses clients !
Membre de iA Groupe financier, MRA (Michel Rhéaume et associés) est la firme de courtage la plus importante dans le domaine de l’assurance de personnes au Québec au service exclusif des membres de corporations et d’associations professionnelles.
Solidement implantée depuis près de 40 ans, elle agit à titre de courtier et d'administrateur auprès de plus de 100 000 clients.

Description
iA MRa est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) au télémarketing dynamique. Nos clients sont des membres de corporations et d’associations professionnelles désirant une assurance invalidité.
Plus spécifiquement, vous devrez effectuer les tâches suivantes :

  • Promouvoir les produits d’assurances de MRA auprès des membres des associations et corporations professionnelles

  • Solliciter les membres par téléphone afin de fixer des rendez-vous avec nos représentants.

  • Analyser les fiches clients qui vous sont attribuées

  • Effectuer la saisie donnée des fiches clients et codifier les appels au système

Nous vous offrons :

  • Une rémunération compétitive avec salaire de base, commissions, concours et boni corporatif

  • Horaire condensé sur 4 jours et fin de semaine de 3 jours (lundi à mercredi de 9h à 19h30, jeudi de 9h à 16h)

  • Assurances collectives et régimes de retraite

  • Gamme complète d’avantages sociaux

  • Possibilité de faire carrière au sein d'une compagnie en croissance

  • Un lieu de travail chaleureux, une belle cafétéria et une salle d’entraînement

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaire

  • Un minimum de 6 mois d’expérience de travail au service à la clientèle et en sollicitation

  • Français avancé à l’oral

  • Bilinguisme serait un atout

  • Le dynamisme, l’entregent, la courtoisie, le sens de l’organisation et l’autonomie sont des qualités recherchées

  • Des connaissances de base en informatique constituent un atout



Joignez-vous à notre équipe dynamique et dévouée !

Location : 1611 Boul. Crémazie Est, bureau 00, Montréal (Québec), H2M 2P2

 


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.