Nos offres d'emploi

Directeur, Ventes de recrutement

  • Employeur : PPI Management Inc.
  • Bureau : 3600 4th Street SE
  • Principal lieu de travail: Calgary, Alberta
  • Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
  • Numéro du poste : JR10013714
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-08

Description

Aperçu de la société PPI

Transformer les rêves en héritage.

PPI propulse les conseillers financiers indépendants au niveau supérieur.

Grâce au soutien offert par le biais de notre expertise et notre technologie de pointe, les conseillers sont bien outillés pour proposer les meilleures solutions à leurs clients au moyen d’outils exclusifs, d’une suite de produits complète, de relations sans pareilles avec les sociétés d’assurance vie et d’une structure de rémunération concurrentielle. Défenseur infatigable des conseillers en assurance du Canada, PPI offre des ressources de portée nationale d’un océan à l’autre, par l’intermédiaire d’un réseau de bureaux régionaux.

Des ressources sans pareilles. À portée de la main.

Notre culture d’entreprise est guidée par nos valeurs fondamentales et repose sur une forte croyance en la valeur profonde de l’assurance vie. Nous sommes également de fervents défenseurs du rôle essentiel que jouent les conseillers en assurance pour faire avancer les objectifs de leurs clients. Pour PPI, cela signifie de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour ouvrir de nouveaux marchés aux conseillers et permettre à leur cabinet de réussir et de prospérer.

Pour obtenir plus d’information sur PPI, rendez-vous sur le site www.ppi.ca.

Pour maintenir le niveau de service exigé de PPI, nous recherchons Directeur, Ventes de recrutement rejoindre notre bureau de Calgary.

Directeur, Ventes de recrutement – Sud de l'Alberta

En collaboration avec le vice-président régionale, vous identifierez, attirerez, sélectionnerez, recruterez et réaliserez l’intégration des conseillers productifs ayant un potentiel de croissance, principalement sur le marché grand public. Vous gérerez et développerez des sources de recommandations, et établirez des relations favorisant le recrutement au sein de leur communauté de conseillers, aussi bien en personne que par le biais des médias sociaux. Vous solliciterez les responsables des équipes de vente régionales. Vous gérerez activement de bout en bout le processus de recrutement et superviserez l’intégration des conseillers pour la région qui vous est assignée. Vous présenterez aux recrues ou conseillers potentiels les équipes internes, les outils et les ressources de PPI afin de les attirer.

Responsabilités :

  • Représenter PPI lors de divers événements du secteur, y accroître sa visibilité par des commandites, des kiosques, des présentations ou des allocutions.

  • Bâtir une forte présence sur les médias sociaux afin d’attirer les conseillers potentiels.

  • Présenter l’offre complète de PPI aux conseillers potentiels.

  • Recruter des conseillers compétents qui respectent, voire dépassent, les normes de PPI.

  • Aider à coordonner l’intégration des conseillers nouvellement recrutés, en veillant à ce qu’ils soient mis en relation avec les équipes et les personnes appropriées pour la mise sous contrat et la formation.

Connaissances professionnelles/Expérience professionnelle :

  • Au moins huit années d’expérience dans le marketing et la vente d’assurance vie, de produits à prestations du vivant et de fonds distincts

  • Connaissance solide du réseau de conseillers du marché local

  • Expérience antérieure dans le recrutement de conseillers

  • Connaissance approfondie de l’offre complète et de la proposition de valeur de PPI aux conseillers, y compris les services, les secteurs d’activité, les produits, les outils de Stratosphère, les outils de vente et de marketing, la formation, le contrat du conseiller et les incitatifs, notamment Avantage et Avantage Plus

  • Solides aptitudes pour la communication orale et écrite

  • Solides aptitudes pour la présentation d’exposés

  • Aptitudes prononcées pour les relations interpersonnelles et le réseautage et l’établissement de relations

  • Persévérant, responsable et accessible

Études, certifications ou permis :

  • Diplôme de premier cycle dans un programme relatif aux affaires

  • Titres professionnels (CFP, CLU, CHS, etc.), un atout

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.