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Conseiller(ère) senior, santé et prévention - Invalidité

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10011818
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-01-28

Description

Vous souhaitez promouvoir la santé et le mieux-être chez iA Groupe financier?  Vous avez un esprit d’analyse et êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer vos partenaires?  Nous avons un poste pour vous!  En effet, l’équipe des ressources humaines est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère senior en santé et prévention au travail pour participer à l’ensemble des activités liées à la santé des employés d’iA Groupe financier. 

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :

  • Prendre en charge les activités de gestion des dossiers d’invalidité. Plus précisément, assurer le suivi auprès des employés, des gestionnaires et de la direction en tenant compte des besoins, des ressources et des priorités;
  • Fournir un service-conseil à vos partenaires pour toutes questions en lien avec les dossiers d’invalidités;
  • Assurer une prise en charge efficiente de la prévention et de la promotion du mieux-être au travail en collaborant à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures du programme de santé d’iA Groupe financier;
  • Participer, de façon proactive, à la création et l’implantation de différentes stratégies et plans d’intervention au niveau de la santé au travail;
  • Agir en tant qu'agent(e) de changement en diffusant les bonnes pratiques en matière de saines habitudes de vie, de pratiques de gestion, de conciliation travail-vie personnelle et d'environnement de travail;
  • Implanter des activités, des programmes ou des mesures visant la promotion de la santé auprès du personnel dans le but de poursuivre l'orientation d'améliorer la santé et le mieux-être au travail;
  • Assurer la mise à jour de statistiques;
  • Recommander à la direction des actions ciblées, axées sur les préoccupations des employé(e)s en lien avec les données recueillies;
  • Coordonner la mise en œuvre des moyens nécessaires afin d'évaluer la qualité et l'efficacité des différents programmes du service en fonction de l’atteinte des résultats visés et de la satisfaction de la clientèle à leur égard;
  • Agir en tant que coach de l'équipe Présent & en santé et veiller à son développement professionnel.

Profil recherché 

  • Baccalauréat dans une discipline connexe à la description du poste;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente;
  • Connaissance des lois en vigueur;
  • Connaissances médicales, un atout important;
  • Bilinguisme

Vous souhaitez contribuer à la santé psychologique, physique et sociale des employés d’iA Groupe financier?  Vous souhaitez mettre à contribution vos idées pour faire évoluer le programme de santé et mieux-être?  Ce poste est pour vous!  Appliquez dès maintenant et propulsez votre carrière dans une organisation dans laquelle vous ferez la différence!

Vous voulez en savoir plus à propos de cette opportunité? Venez en discuter via LinkedIn avec @melissablondeau ou @leagariepy!


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.