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Directeur(trice) Adjoint(e) Livraison de solution TI - T360 - Secteur Individuel

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1150, Grande Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10011243
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-12-17

Description

Que vous réserve votre cheminement professionnel en gestion des technologies de l’information (TI) dans les prochaines années ? Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) dynamique, passionné(e) par la gestion et les technologies pour joindre notre première direction principale de livraison de solutions – Secteur Individuel.

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solution TI - T360,  Liv. Services TI- Produits TI communs & infrastructures applicatives, Secteur Individuel, votre mandat consistera à permettre à nos partenaires d’affaires et TI de focaliser sur la création de valeur pour le secteur Individuel et ce, en contribuant à la mise en place de la vision stratégique de la Vice-Présidence des technologies de l’information. Vous serez responsable de la livraison de nouvelles solutions ainsi que de la gestion du cycle de vie de certains actifs informationnels. Vous aurez à contribuer à la réalisation de projets, en collaboration avec différentes équipes de réalisation, en mode Lean et Agile.

Vos responsabilités

  • Assurer la mise en place de leviers technologiques pour l’ensemble du secteur afin d’accroître la vélocité des équipes de livraisons
  • Dans le respect des orientations de l’organisation et en lien avec les entités responsables, accroître l’efficacité opérationnelle par le déploiement de nouvelles méthodes et pratiques (DevOps, innovation, infonuagique, etc.), d’améliorations à l’environnement de travail et d’opérations sur les systèmes (sécurité, intégration, gestion de la désuétude, etc.)
  • Favoriser la qualité du service, en veillant au maintien de bonnes relations et en mettant en application des solutions visant l’amélioration de la satisfaction de nos partenaires 
  • Recruter, intégrer, coacher et mobiliser les talents pour répondre à une demande grandissante en technologies de l’information 
  • Être responsable des plans de formation, d’évaluation et de perfectionnement professionnel de ses employés
  • Gérer la charge de travail d’une vingtaine de personnes et, au besoin, d’équipes à distance en contexte d’impartition 
  • Être responsable de la livraison de solutions, de la prestation de services ainsi que de la performance des équipes de réalisation
  • Participer à la gestion du budget des centres de coûts et s’assurer de la disponibilité des ressources financières et matérielles 
  • Responsable d’identifier des pistes d’optimisation et d’efficacité pour améliorer la vélocité des équipes dont vous êtes responsable et imputable
  • Faire évoluer l’offre de service de l’équipe en accord avec les besoins de nos partenaires internes et piloter l’évolution des compétences.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique ou toute autre expérience et/ou formation pertinente équivalente
  • Expérience minimale de 10 ans en technologies de l’information et en gestion de ressources informatiques
  • Capacité à bâtir une équipe mobilisée et alignée sur les objectifs technologiques de l’entreprise et du secteur Individuel
  • Compréhension du cycle de développement de logiciel, des méthodologies DevOps, agile et « Lean » 
  • Capacité d’innover et de mobiliser les employés dans le changement 
  • Aptitudes à gérer des priorités nombreuses et parfois conflictuelles, ainsi qu’à dresser des plans visant leur réalisation
  • Aptitudes relationnelles marquées qui favorisent l’établissement d’un bon climat de travail
  • Bonne connaissance de la langue anglaise autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience de gestion en mode matriciel, un atout 
  • Expérience dans un environnement SAFe (Scaled Agile Framework), un atout.

Ce poste permanent est situé à Québec.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.