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Chargé(e) de projets/ Scrum Master/Coordonnateur technique

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1122, Grande-Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10010719
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-12-15

Description

iA Groupe financier recherche un(e) chargé(e) de projets/Scrum Master/ Coordonnateur technique avec une expérience de gestion de projet informatique en mode Agile, pour se joindre à son équipe TI de solutions de données et livraisons corporatives.

La Direction adjointe de solutions de données et livraison corporatives (DASDLC), sous la Direction principale en Gestion de données (DPGD), a la responsabilité de mettre en place un environnement de données de pointe qui sera aligné sur les normes d'architecture d'entreprise d’iA, ainsi que sur les besoins commerciaux modernes. Les solutions seront conformes aux différents organismes de réglementation en matière de gestion des données, de gouvernance des données et de sécurité.

Vous aurez comme mandat de gérer des équipes qui réalisent les demandes des différentes équipes de livraison de la DPGD, de roadmap ainsi que du soutien de la production.

Vous serez amené à faire le suivi budgétaire et des travaux, la gestion des risques et de suivre la gestion avec les fournisseurs. La collaboration avec les maîtres Scrum/chargés de projets des autres équipes à la DPGD sera clef dans le succès.

Plus spécifiquement :

  • Produire, en collaboration avec le Product Owner (PO), les indicateurs de gestion permettant de rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et des projets, le matériel requis à la prise de décisions, ainsi que les éléments de communication destinés aux parties prenantes

  • Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations de ses projets et des priorités de ceux-ci

  • Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le(s) projet(s)

  • Effectuer le suivi budgétaire, estimer les restes à faire et gérer la capacité globale du ou des projet(s) en étant proactif sur les enjeux pouvant survenir

  • Mettre à jour les indicateurs mensuels de suivis de projet

  • Animer les revues de progrès, comités directeurs (le cas échéant), les rencontres de planification

  • Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe projet de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée

  • Assurer une bonne collaboration et une bonne communication entre tous les participants aux projets

  • Appliquer les standards des Centres d’excellence (CoE) et du Bureau de gestion du portefeuille TI (PMO)

  • Assurer l’accompagnement/coaching des équipes de la DASDLC dans le virage Agile

Nous sommes à la recherche d’un leader naturel, possédant de fortes aptitudes de gestion et d’analyse. Rigoureux et communicateur, vous démontrez un excellent esprit d’équipe.


On vous reconnait dans votre milieu comme étant un professionnel qui anticipe les problèmes et qui se positionne en mode solution ?

Ce poste basé à Montréal ou à Québec, comblera certainement vos ambitions, et ce, au sein d’une organisation qui se démarque par son côté humain et l’amélioration continue des processus.


Profil recherché

  • Certificat/ Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente

  • Expérience minimale de 5 ans en coordination ou gestion de projet en technologies de l’information

  • Expérience en gestion de projets en mode Agile

  • Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré

  • Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue

  • Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Connaissance et/ou expérience d’un outil de planification.

Atouts


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.