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Conseiller(ère) mise en place de groupes, Épargne et retraite collectives

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste: JR10008545
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-05-28

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

 

Notre équipe responsable de la mise en place de groupes en Épargne et retraite collectives est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) afin d’effectuer la coordination et la mise en place des nouveaux contrats.

Le client est au cœur de vos préoccupations ? Votre autonomie et votre sens de l’initiative vous distinguent ? Les responsabilités suivantes feront appel à vos qualités.

Dans ce poste, vous serez notamment responsable de :

  • Analyser l’ensemble des particularités liées aux régimes à mettre en place/transférer
  • Recueillir les informations nécessaires à la mise en place/transfert du groupe
  • Déterminer la stratégie de mise en place/transfert en étroite collaboration avec les clients, les partenaires externes et les partenaires internes concernés
  • Planifier et assurez le respect des échéanciers des différentes mises en place de groupes et transferts d’actifs;
  • Établir et maintenir une communication continue auprès des clients et partenaires lors de l’avancement des étapes d’une mise en place/transfert
  • Élaborer des plans d’implantations lors des offres de service
  • Participer à diverses rencontres avec les clients et partenaires internes
  • Participer aux présentations de finalistes (clients potentiels)
  • Participer à différents mandats spécifiques
  • Participer à l’amélioration continue au sein de l’équipe et de la ligne d’affaire (DMS, ateliers, Kaizen, etc.).

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire (BACC) en administration ou dans un domaine connexe;
  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente
  • Niveau d’anglais parlé et écrit avancé (Bilinguisme)
  • Maitrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance des régimes d’épargne et retraite collectifs, un atout majeur
  • Excellente aptitude d’organisation et de planification
  • Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites
  • Compétences et capacités inhérentes : l'autonomie, la négociation, l'analyse et la synthèse, l'initiative, le sens des responsabilités et des priorités, la capacité de développer et de maintenir d'excellentes relations.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.