Analyste en intelligence d'affaires (BI)
- Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10022092
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-02-21
Description
Votre rôle et vos responsabilités
Vos responsabilités seront principalement de recueillir les besoins en intelligence d’affaires de la vice-présidence Finances et Actuariat corporatif et de mettre en place des solutions pour répondre à ses besoins. Comme nous sommes actuellement dans la réalisation d’un projet d’envergure pour la gestion de nos données, vous aurez également un rôle clé dans l’exploitation de celles‐ci ainsi que dans la production des différents indicateurs de gestion (KPI). Vous serez amené à collaborer avec plusieurs autres équipes régulièrement (BI « backend », autres équipes BI « front‐end », centre d’expertise, etc.).
De façon plus spécifique, le poste se décrit comme suit :
Évaluer les efforts requis et déterminer un échéancier pour la mise en place des solutions en respectant les priorités de l’entreprise
Développer les solutions retenues en collaboration avec les technologies et les autres intervenants BI
Planifier et réaliser des tests pour s’assurer du fonctionnement des solutions et de la validité des données
Répondre aux demandes d’analyses des opérations et les aider à améliorer leur efficacité
Participer à la mise en place de nouvelles données transformées pour faciliter leur production et leur exploitation
Structurer la production de l’information afin de minimiser la maintenance nécessaire et en assurer la pérennité
S’assurer de la production des tableaux de bord, rapports et autres outils BI selon la fréquence établie
Être à l’affût de changements apportés aux modèles d’affaires et aux données afin de faire les correctifs nécessaires dans les tableaux de bord, rapports et outils
Répondre aux questions des différents intervenants concernant les données
Vous vous reconnaissez parmi ces compétences et qualités?
Baccalauréat en intelligence d’affaires, statistiques, mathématiques, sciences informatiques ou autre discipline connexe
Bonne connaissance de la suite Office
Connaissance en SAS ou en programmation statistiques
Connaissance en Power BI (un atout)
Niveau d’anglais intermédiaire
Grande capacité à comprendre, analyser et proposer des solutions
Capacité à gérer simultanément de nombreux projets
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
Grande rigueur et souci du détail
Approche de service axée sur la compréhension et la satisfaction du client
Polyvalence dans les tâches à effectuer
Facilité à travailler en collaboration et en interdépendance
Capacité à exprimer ses idées de manière simple et claire, verbalement ou par écrit
Atouts : connaissance de la programmation SQL, connaissance des techniques d’analyses statistiques et de modélisation et connaissance du domaine de l’assurance générale
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.