Développeur(euse) Back end

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) back end passionné(e) pour joindre notre équipe TI Talent et Culture (RH). La personne retenue joindra une équipe qui assure le support des applications pour notre partenaire, mais qui contribuera également à plusieurs projets qui auront une valeur ajoutée pour l’expérience employés et pour l’entreprise. 

Responsabilités

· Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs.

· En collaboration avec l’équipe, participerà la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »,

• en utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
• en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;
• en orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;
• en réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service;
• en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);
• en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.

· Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs

· Contribuer à valider le code produit par ses pairs

· Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)

· Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour

· Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Profil recherché

· DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.

· Selon le besoin, minimum un (1) an d’expérience en technologies de l’information.

· Connaissance des principes agile et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.

· Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).

· Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.

· Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte

Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches (C#, VB.NET, WCF, WPF, ASP.NET, SpecFlow, Visual Studio et workday studio (atout))  .

· Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.

· Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)