Directeur(trice) de compte, Solutions d'assurance et d'épargne collectives
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 103-260 Hearst Way
- Principal lieu de travail: Ottawa, Ontario
- Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
- Numéro du poste : JR10013734
- Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
- Postulez avant le : 2023-03-30
Description
Assurance et épargne collectives / Permanent / Ottawa / Entrée en poste dès que possible
Les résultats et les bonnes relations d’affaires font partie de vos priorités? On vous reconnaît pour votre autonomie, votre écoute, vos habiletés relationnelles et votre capacité à réfléchir de façon stratégique? Le poste de directeur ou directrice de compte, Solutions d’assurance et d’épargne collectives, chez iA Groupe financier, est peut-être pour vous.
Grâce à votre leadership, à votre capacité d’influence, à votre passion du domaine, à votre esprit d’équipe, à votre mentalité de service et à vos solides habiletés de présentation, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de développement d’affaires de l’Assurance collective et de l’Épargne-retraite collective. Vous pourrez également faire évoluer notre offre de services et avoir un impact concret sur les décisions stratégiques.
Principales responsabilités :
- Établir de solides relations d’affaires avec nos partenaires, notamment les courtiers et courtières ainsi que les firmes d’actuaires-conseil, leur faire connaître notre offre et bâtir des liens de confiance avec eux.
- Livrer et positionner stratégiquement nos offres de services dans le marché.
- Représenter iA Groupe financier dans les événements de l’industrie.
- Assurer le leadership de la préparation et de la livraison des présentations de finalistes.
- En collaboration avec nos partenaires, développer des solutions personnalisées et adaptées aux besoins de notre clientèle et de nos prospects.
- Participer activement au développement et à l’évolution de notre offre de services avec l’ensemble de nos équipes afin qu’elle soit constamment alignée à la réalité du marché.
Exigences
- Formation universitaire (BAC) dans une discipline pertinente, idéalement en actuariat ou en mathématiques
- Minimum de 4-5 ans d’expérience en assurance collective, en épargne-retraite collective ou en investissements institutionnels, ou toute autre expérience pertinente
- Titre de FICA, FSA ou CFA, un atout, et permis de l’AMF (assurance collective)
- Leadership et excellentes habiletés relationnelles
- Excellent jugement et capacité d’influence et de négociation
- Grande écoute et sens du service
- Capacité à prioriser les enjeux de façon stratégique
- Bilinguisme essentiel (français et anglais)
- Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents (véhicule personnel requis)
Faites le premier pas vers votre future carrière et postulez dès maintenant!
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.