Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) communication, sensibilisation et formation (Gestion des risques)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10012949
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-10-15

Description

Tu es prêt à relever de nouveaux défis avec une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés ? Tu as des compétences en communication, en formation, du leadership et une mentalité de service ? Tu es motivé à contribuer au développement de la culture de gestion des risques de l’organisation, informe-toi dès maintenant sur ce nouveau rôle!

L’équipe Groupe gestion des risques et conformité (GGRC) est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en communication, sensibilisation & formation.

Plus concrètement, votre prochain rôle et vos nouvelles responsabilités vous amèneront à :

Volet communication

  • Effectuer l’analyse des besoins et participer à l'élaboration des stratégies de communication, sensibilisation et formation pour la fonction corporative de gestion des risques et de conformité
  • Participer à la planification, au suivi et à la mise en œuvre du programme corporatif de communication, sensibilisation et de formation en gestion des risques et de conformité.
  • Participer à la conception et au déploiement des stratégies de communication et de diffusion des encadrements et des standards de gestion des risques et de conformité
  • Participer à la coordination des communications des initiatives corporatives en matière de gestion des risques et de conformité.
  • Concevoir et rédiger, en collaboration avec les experts en gestion des risques et de conformité, des outils de promotion et de valorisation innovant afin de supporter et promouvoir la culture de gestion des risques et de conformité à travers l’organisation.
  • Contrôler la qualité des contenus à publier (textes, liens hypertextes, traduction)

Volet sensibilisation et formation

  • Participer à l’analyse des besoins, à l’élaboration, à l’organisation, à l’amélioration et à la supervision des stratégies et des activités de formation et de sensibilisation de la fonction corporative de gestion des risques et conformité
  • Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des employés de la fonction en matière de gestion des risques et de conformité, adaptés à diverses clientèles;
  • Développer, en collaboration avec les experts en gestion des risques et de conformité, du matériel de formation et de sensibilisation général et spécifique adressé à des clientèles variées au sein du Groupe iA;
  • Coordonner la diffusion des formations sur les plates-formes du Groupe iA;
  • Collaborer avec les experts en gestion des risques et de conformité, à l'élaboration de la stratégie et du parcours de formation corporatif
  • Proposer et implanter des solutions visant l’amélioration continue, des processus et des méthodes de travail
  • Soutenir et promouvoir la mentalité de service vis-à-vis les partenaires des secteurs d’affaires et filiales du Groupe iA et assurer une collaboration harmonieuse.

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline en lien avec le poste (communications, relations publiques, marketing, journalisme, formation, etc.)
  • Expérience significative (2 à 5 ans) dans le domaine des communications, de la formation et/ou de la gestion des risques
  • Faire preuve d’une excellente capacité à analyser, synthétiser, vulgariser et transmettre du contenu
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (à l’oral comme à l’écrit)
  • Tolérance à travailler dans l’ambiguïté
  • Autonomie et leadership
  • Très bonne capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanés et des échéanciers serrés

Fais le premier pas vers ta future carrière en postulant dès maintenant!


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.