Nos offres d'emploi

Tarificateur(trice) intermédiaire/avancé(e)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1150, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Santé et médical
  • Numéro du poste : JR10012867
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-01

Description

Tarificateur / Assurance-vie / Assurance maladie-grave / Assurance invalidité / Partout au Canada / Bilingue / LOMA

Spécialiste du domaine de l’assurance, iA Groupe Financier est solidement ancrée au sein de l’industrie de l’assurance de personnes au Québec. Nos produits en constante évolution sauront répondre aux besoins les plus spécifiques.

Au sein de la grande équipe de Tarification, marché intermédiaire et prestations spécialisées du vivant, le tarificateur intermédiaire (ou avancé) analyse les demandes d’assurance vie et invalidité afin de déterminer les facteurs de risques médicaux et non médicaux. Il demande les informations additionnelles nécessaires à cette étude et s’assure d’offrir en tout temps une décision équitable pour le client. Le titulaire fait également les étapes administratives nécessaires à la finalisation du dossier. De plus, il soutient le service de l’administration ainsi que ses différentes équipes.

Responsabilités :

  • Offrir un service à la clientèle de haut niveau
  • Anticiper les besoins des clients et partenaires
  • Contribuer à l’esprit d’équipe en travaillant en collaboration avec ses collègues ainsi que les autres équipes
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue de son secteur et de l’organisation
  • Respecter les règles de confidentialité des dossiers en toutes circonstances et auprès de toutes les instances


Tâches :

  • Étudier les propositions d’assurance vie et invalidité
  • Analyser les informations reçues et déterminer les informations manquantes
  • Effectuer les démarches pour obtenir les informations manquantes
  • Prendre une décision lorsque les dossiers sont complets
  • Accomplir toutes autres tâches nécessaires au traitement du dossier


De notre côté, nous offrons du télétravail, des horaires flexibles et pleins d'autres avantages compétitifs, dès la première journée!

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC en bureautique, administration ou tout autres domaines pertinents)
  • 4 à 8 ans d’expérience en tarification
  • Bilinguisme, parlé et écrit – Essentiel
  • Cours LOMA – Un atout
  • Expérience dans le domaine de l’assurance de personnes - un atout
  • Connaissances médicales – Un atout
  • Connaissance de la Suite Office


En plus de tout cela, vous possédez un esprit d'analyse, vous avez le souci du détail et une habileté à négocier? Postulez dès maintenant ou contactez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/sandrine-gingras  


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.