Nos offres d'emploi

Technicien(ne) TI (GIA)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10011203
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-12-16

Description

La Vice-présidence sécurité de l’information est en pleine croissance ! La Direction Service aux usagers (GIA) d’IA Groupe financier est à la recherche d'un(e) technicien(ne) GIA d'exploitation afin de compléter ses équipes.


Vos responsabilités

Volet GIA :

  • Gérer les identités électroniques et accès pour les employés, sous plusieurs plateformes, dans le respect des normes exigées pour les institutions financières
  • Gérer le cycle de vie des identités et habilitations
  • Piloter les demandes d’approbations relatives à la conformité
  • Production de rapports d’accès
  • Traiter des billets de support relatifs aux accès

Volet TI :

  • Participer aux activités de support en exécutant les actions correctives nécessaires pour rétablir le service en cas d'incident, en traitant les demandes de service et en aidant à établir les causes racines des problèmes
  • Exécuter les tâches techniques requises dans un cadre de maintenance (vigie, surveillance de production), d’évolution ou de livraison de systèmes informatiques sous sa responsabilité
  • Participer aux mises en production ainsi qu’à l’analyse des impacts et des risques liés aux changements techniques
  • Produire et tenir à jour de la documentation technique telle que : procédures, guides d’opération, plans d’intervention, scripts et modules, plans de tests, etc.
  • Tenir et mettre à jour les billets en ayant soin d’y inscrire les échanges et de bonifier la documentation et la base de connaissances
  • Évaluer et contrôler les efforts et les échéanciers des tâches sous sa responsabilité
  • Contribuer concrètement à l’échange de connaissances techniques et à l’amélioration continue au sein de l’équipe
  • Au besoin, participer aux projets et donner des conseils techniques aux concepteurs, architectes de solution, analystes et développeurs

Profil recherché

  • Diplôme de niveau collégial (ex. DEC ou AEC) en informatique ou équivalent.
  • Expérience dans la mise en œuvre de la gestion des identités et des accès (GIA)
  • Toute expérience et/ou formation technique pertinente pourra être considérée.
  • Possède un bon sens de la planification et de la priorisation
  • Connaissance de l’environnement Active Directory
  • Connaissance des méthodologies suivantes sera considérée comme un atout : ITIL, Agile, LEAN, cycle de développement, DevOps
  • Bon niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Disponible en dehors des heures normales (HNA) pour des activités de support
  • Connaissance IBM Mainframe (RACF sur Zos) (atout)
  • Connaissance PowerShell (atout)
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout)

Vos avantages

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Assurances collectives flexibles
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles (8)
  • Compte santé mieux-être (400$)
  • Horaire flexible et travail à distance (35h)
  • Accompagnement plan de carrière & formations

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.