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Chargé(e) de portefeuille TI principal(e)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville : Québec
  • Province : Québec
  • Domaines d'activité : Livraison de services TI et gestion des relations
  • Numéro du poste : JR10011118
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2021-12-10

Description

iA groupe financier est à la recherche d’un(e) chargé(e) de portefeuille principal(e) pour se joindre à son équipe responsable de la gestion du portefeuille des TI (APMO – Agile Portfolio management office).  Vous avez des aptitudes à influencer tout en développant des relations de partenariat durables et efficaces ? Vous possédez une facilité d’adaptation, une rigueur et un leadership naturel que vous voulez mettre de l’avant ? Une belle opportunité s’offre à vous !

Relevant de la directrice de l’APMO, vous devrez soutenir les gestionnaires et chargés de portefeuille sectoriels dans l’application des standards de gestion de portefeuille Lean-agile et vous devrez participer activement à l’opération du cycle de vie du portefeuille TI.
 

Vos responsabilités

  • Organiser et animer, sur une base régulière, des activités de priorisation stratégique permettant de constituer et de mettre à jour un carnet des demandes ainsi qu’une feuille de route pour le secteur des TI dans le respect des paramètres convenus (ex. budget, échéancier, portée, valeur attendue).
  • S’impliquer activement à l’élaboration, l’amélioration et la diffusion des processus, outils et indicateurs de performance liés à la gestion de portefeuilles de l’organisation.
  • Définir et mettre en place les mesures nécessaires afin de s’assurer que les standards établis soient respectés et que les informations du portefeuille soient présentes et de qualité 
  • Participer activement à l’exécution du cycle de vie du portefeuille TI (intégration et analyse des initiatives majeures, consolidation des priorisations et des feuilles de route sectorielles, optimisations et recommandations, démarrage)
  • Fournir les rapports et vues consolidées offrant transparence et clarté permettant aux groupes de gestionnaires de prendre des décisions stratégiques éclairées.
  • S’impliquer activement dans la préparation des budgets associés aux différents portefeuilles et dans la mise en place des mécanismes de suivi requis.
  • Apporter le soutien nécessaire à l’exécution des processus budgétaire, audit et suivi des bénéfices.
  • Préparer les communications et maintenir à jour les outils requis afin de supporter le processus de priorisation offrant de la transparence et de la clarté sur les priorités stratégiques de l’organisation
  • Représenter l’APMO dans les différents forums et participer aux des tables de concertation réunissant de multiples secteurs.

Profil recherché

  • DEC ou BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau
  • Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle similaire
  • Connaissance approfondie de la gestion de projets et de portefeuilles
  • Excellentes aptitudes en communication, coordination, négociation, gestion de conflits et prise de décision
  • Forte tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude
  • Habiletés démontrées pour le travail collaboratif
  • Capacité à interagir et à influencer la haute direction ainsi que divers intervenants-clés des unités d'affaires dans leur processus de prise de décision, sans égards à leurs niveaux hiérarchiques
  • Capacité à gérer des priorités conflictuelles de manière efficace et collaborative. 
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (le bilinguisme sera considéré comme un atout important)
  • Connaissance du domaine financier et de l’assurance (atout) 
  • Maîtrise de l’agilité à grande échelle, plus particulièrement le cadre de travail SAFe® (atout)

Vos avantages

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Horaire flexible et travail à distance (35H)
  • Accompagnement plan de carrière & formations

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.