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Opportunités de carrière partout au Canada - Conseiller(ère)s en architecture d'entreprise et de solutions

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10008377
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-06-30

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

La vice-présidence en technologie de l’information de chez iA Groupe financier a vu sa croissance augmenter de plus de 10 % dans la dernière année! Nous avons le vent dans les voiles et avons besoin de votre expertise et de votre leadership. 

Votre impact sera majeur : dès les premiers jours, vous serez impliqué dans plus de 1500 systèmes applicatifs qui servent plus de 7000 employés, 25 000 représentants et 4 millions de clients au Canada et aux États-Unis.

Notre culture TI? En plus de travailler selon des principes LEAN, nous vous offrons aussi un milieu de vie stimulant et convivial où toutes les idées sont toujours les bienvenues! Chez iA, nous sommes conscients que nous travaillerons toujours sur des projets innovants, 50 % maîtrisés et 50 % en terrain inconnu, et nous encourageons la créativité que cela amène. En contrepartie, nous valorisons le mentorat, les formations, le coaching et les certifications.

En tant que conseiller, conseillère en architecture d’entreprise, votre expertise sera mise à contribution pour :

  • Définir la modernisation de la stratégie TI et la modernisation des systèmes en travaillant avec architectures et outils modernes (infonuagique, conteneurisation, DevOps, etc.);
  • Identifier les domaines dans lesquels l'informatique peut soutenir les besoins et les objectifs des secteurs d’activité ainsi que maximiser la valeur livrée;
  • Accompagner une clientèle d’affaires et exercer un rôle-conseil en fonction d’une collecte et d’une analyse d’information précise;
  • Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille afin d’établir des diagnostics et de faire des recommandations;
  • Appuyer le secteur afin d’assurer l’alignement des choix et des recommandations avec l’ensemble des encadrements de l’entreprise;
  • Rassembler et guider des équipes techniques avec une vision moderne et innovante de l’architecture;
  • Orienter et positionner et encadrer les structures TI;
  • Optimiser et simplifier le parc applicatif.

En tant que conseiller, conseillère en architecture de solutions, votre expertise sera mise à contribution pour :

  • Développer des solutions pérennes et créatives tout en respectant l’encadrement de la société;
  • Concevoir des solutions avec un souci de la réutilisation des actifs;
  • Élever les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles associées aux besoins exprimés; 
  • Guider des solutions modernes basées sur les technologies infonuagiques et à faible couplage;
  • Agir à titre de collaborateur performant et rassembleur au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Parcours et niveau de formation recherché : 

  • Plus de 10 ans d’expérience en technologie de l’information, dont 5 ans dans un rôle de conseiller ou de conseillère en architecture de solutions ou d’entreprise.  
  • Baccalauréat ou maîtrise en technologie de l’information, en informatique ou en ingénierie, ou toute autre formation pertinente. 
  • Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l’écrit
  • Connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance (un atout)
  • Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires

Avoir réussi les certifications ou détenir les titres suivants pourrait être un atout pour certaines opportunités : 

  • Connaissance pratique ou certification des rôles et méthodes du Scaled Agile Framework (SAFe for Architect), du LEAN, de l’Information Technology Infrastructure Library (ITIL), DevOps
  • Pour nos conseillers ou conseillères en architecture d’entreprise : connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.), expérience dans l’usage de référentiels d’entreprise comme Méga Hopex, Spark Enterprise Architecte.
  • Expérience de travail avec le SDLC (Software Development Lifecycle)

Vous avez envie de faire partie des 1100 employés en TI qui ont choisi une compagnie qui a les moyens financiers de réaliser ses ambitions? Postulez ici!

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.