Conseiller(ère) juridique senior, Secrétariat corporatif et gouvernance

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme. Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier compte plus de 9 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description d’emploi

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis avec une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés? Vous êtes reconnu pour votre sens de la collaboration, votre grande rigueur, capacité d’adaptation et mentalité de service?

iA Groupe financier est à la recherche d’un(e) conseiller(e) juridique senior pour compléter l’équipe responsable de fournir le support légal au niveau du secrétariat corporatif, de la gouvernance et du droit corporatif.

Principales responsabilités :

• Participer à la vigie relative aux bonnes pratiques de gouvernance au niveau des conseils d’administration et de leurs comités afin de soutenir le cadre de gouvernance des sociétés membres de iA Groupe financier, incluant celui de la société mère qui est un émetteur assujetti;
• Organiser et participer aux réunions des conseils d’administration, de leurs comités et des assemblées générales des sociétés membres de iA Groupe financier;

• Participer à la rédaction de résolutions, de procès-verbaux ou autres documents corporatifs;
• Rédiger et réviser de la documentation soutenant le cadre de gouvernance de iA Groupe financier et de ses filiales, incluant notamment la rédaction et la révision de politiques, la révision du mandat des conseils d’administration et de leurs comités;
• Rendre différentes opinions juridiques dans le domaine de la gouvernance reliée aux conseils d’administration et leurs comités, ou en droit corporatif;
• Rendre différentes opinions quant à l’application des normes d’encadrement de iA Groupe financier, y compris le Code de conduite;
• Participer à la vigie relative aux divulgations en matière de facteurs ESG au sein de iA Groupe financier et collaborer à la mise en application du cadre législatif y afférant, le cas échéant;
• Participer à la rédaction et à la révision de la documentation relative aux obligations d’information continue d’émetteur assujetti de iA Groupe financier, notamment à la préparation ou la révision de la circulaire d’information pour la sollicitation de procurations, de la notice annuelle et d’autres documents liés à la préparation de l’assemblée annuelle de iA Groupe financier ainsi que les rapports de gestion;
• Participer à l’amélioration des processus de l’équipe;
• Appuyer le secrétaire corporatif dans l’exercice de ses fonctions;
• Appuyer le chef de pratique, gouvernance, éthique et intégrité dans l’exercice de ses fonctions.

Ce que nous recherchons :

• Un grand sens du travail d’équipe et de collaboration;
• Une capacité de rédaction et de communication claires et succinctes;
• Une grande autonomie et rigueur au travail;
• Une grande capacité d’adaptation;
• Un bon jugement et facilité à résoudre des problèmes;
• Une capacité à prioriser ainsi qu’à travailler sous pression;
• Une capacité de remettre en question les façons de faire;
• De l’agilité et une souplesse face aux changements et imprévus; 
• Une capacité à partager ses connaissances, à supporter et former les autres conseillers juridiques et les techniciens juridiques.

Profil recherché :

-Baccalauréat en droit;

-Membre du Barreau du Québec;

-Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en droit corporatif;

-Expérience en gouvernance reliée aux conseils d’administration ou en valeurs mobilières est un atout;

-Expérience dans le secteur financier, des assurances ou au sein d’un émetteur assujetti est un atout;

-Connaissance des enjeux liés aux divulgations en matière de facteurs ESG est un atout;

-Excellentes connaissances en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’interactions régulières avec les collègues et les partenaires internes francophones et anglophones à travers le Canada.

#li-vt1

#li-hybrid

#li-remote