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Directeur ou Directrice, Livraison de services TI – Gestion de patrimoine (Toronto / Montréal)

  • Employeur: iA, Valeurs mobilières Inc.
  • Bureau: 2200, avenue McGill College
  • Ville: Montreal
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10007665
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-03-19

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Faites un pas en avant pour votre carrière chez iA et mettez en valeur vos aptitudes et compétences pour le conseil aux partenaires, la gestion des ressources humaines, le développement de la carrière ainsi que le contrôle et le respect des processus en mode amélioration continue. Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance !

Notre équipe IA Gestion de Patrimoine Privé effectue actuellement une grande transformation numérique. Nous recherchons entre autres à procurer une expérience numérique hors pairs à notre réseau de conseillers indépendants ainsi qu’à nos clients. À cette fin, nous sommes à la recherche de leader pour mener à terme cette transformation.

En tant que Directeur ou Directrice, Livraison des services TI – Gestion du patrimoine, vous serez responsable de la livraison de nouvelles solutions ainsi que de la gestion du cycle de vie (entretien et évolutions, support applicatif) des actifs informationnels appartenant au domaine de la Gestion du Patrimoine. Vous travaillerez en mode Lean et Agile et assurerez les services-conseils en technologie de l’information à vos partenaires afin de répondre à leurs besoins d’affaires.

Vos responsabilités 
 

  • Agir comme personne-ressource pour l’ensemble des services TI rendus au secteur de la Gestion du patrimoine
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction pour aligner les initiatives des équipes avec l'orientation stratégique globale de l'entreprise et veiller à ce que les initiatives s'alignent sur les priorités de l'organisation et son appétit pour le risque.
  • Maintenir l'accent sur l'excellence de l'expérience- conseillers et l'expérience-clients ainsi que sur l'optimisation des processus comme résultats clés de chaque initiative
  • Conseiller vos partenaires internes dans la sélection et la mise en place de solutions informatiques telles que l’acquisition et l’intégration de progiciels, les services partagés et réutilisables ainsi que les solutions infonuagiques
  • Superviser le rendement (sécurité, fournisseur, données financières, santé des projets, environnement de production et conformité) de la prestation de solutions sous votre responsabilité et garantir la disponibilité des ressources financières, matérielles et humaines pour assurer la réalisation du carnet de commandes
  • Diriger la livraison de services et de solutions informatiques en regard des besoins d'affaires de l'entreprise et des objectifs de la vice-présidence des technologies de l’information selon les standards de qualité, et ce, à l'intérieur des délais et des budgets prévus
  • Contrôler le respect des processus, des normes et des standards en vigueur chez iA Groupe Financier (entre autres en ce qui a trait à la gestion de projets, conception, développement, approvisionnement, configuration et essais, conformité), et veiller à l’amélioration des méthodes de travail de votre équipe
  • Assurer la prise en charge des besoins, des applications, des informations, des données, des infrastructures et des services
  • Maintenir les liens de communications continus et proactifs avec les gestionnaires des secteurs d’affaires impliqués dans les projets, dans l’évolution et la continuité des services informatiques
  • Planifier et contrôler les ressources financières, matérielles et humaines de votre service et en rendre compte à la direction

Vous vous démarquez par votre capacité d’apprentissage, votre leadership et curiosité intellectuelle et surtout, vos excellentes aptitudes pour la communication ainsi que l’organisation de votre travail ?

Ce poste est pour vous!

Il vous permettra d’exercer une saine gestion des ressources humaines et matérielles de votre unité. Vous aurez à encourager la formation de votre personnel et à mettre en place des conditions favorables à la motivation, au développement et à la rétention d’un personnel spécialisé.

Ce poste permanent est situé à Toronto ou Montréal!

Profil recherché
 

  • Une connaissance et une expérience approfondie de la gestion de patrimoine, notamment en ce qui concerne la conception de la vision numérique et l'exécution de la feuille de route stratégique, sont indispensables
  • Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente de même  niveau
  • 10-15 années d’expérience pertinentes et approfondies des technologies de l’information
  • Expérience en gestion de plusieurs équipes de projets et expériences antérieures en gestion de projets de grande envergure
  • Expertise et capacité à s’impliquer dans la préparation et la présentation de « business case » relié à des projets TI majeurs, et dans la planification stratégique des orientations corporatives en matière de développement TI, en relation avec les processus d’affaires
  • Habileté confirmée à gérer les relations avec les gestionnaires utilisateurs en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise
  • Expérience pratique de la mise en œuvre et de la direction d'équipes de prestation de services Agiles
  • Compréhension du cycle de développement du logiciel, de l’utilisation DevOps et du Lean
  • Capacité d’innover dans son secteur et de mobiliser ses ressources dans le changement
  • Aptitude marquée à développer les ressources humaines en progression de carrière
  • Compréhension des mécanismes d’établissement des budgets de dépenses et d’investissement des initiatives en technologies de l’information
  • Excellente maîtrise de l’anglais (obligatoire)
  • Expérience de gestion en mode matriciel (un atout)

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.