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Analyste d'affaires sénior - Assurance individuelle

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1150, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste: JR10006176
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous avez une mentalité de service, un fort leadership ainsi que de bonnes capacités de communication ? Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit de collaboration? Vous aimez partager vos connaissances et contribuer à un milieu de travail positif et collaboratif ? Ça tombe bien, car nous sommes à la recherche d’un Analyste d’affaires sénior pour se joindre à notre division d’assurance individuelle à Québec pour collaborer avec les équipes de Tarification et des Nouvelles Affaires. 

Votre contribution :

  • Aider à définir et maintenir à jour la stratégie de développement des outils et systèmes informatiques et les processus du secteur des Nouvelles Affaires- Tarification de l’assurance individuelle.
  • Collaborer avec de nombreux intervenants, soit les équipes en place des bureaux de Québec, Toronto et Vancouver, avec les collègues des différents départements informatiques, des membres de la force de vente, les employés des agences ainsi que les réseaux de collaborateurs qui peuvent inclure des fournisseurs et des réassureurs.
  • Être en charge, de l’analyse et de la définition des besoins stratégiques relatifs aux orientations du secteur d’affaires, de la définition de la portée, de l'orientation et des objectifs des projets ainsi que des processus afférents à modifier ou à mettre en place. Vous devrez aussi réaliser différentes analyses complexes en les appuyant par des observations sur le terrain et des données factuelles. De plus, vous devrez rester à l’affut des opportunités générées par les projets des autres secteurs d’affaires ou des avancements technologiques.
  • Procéder au diagnostic, ainsi qu’à la réalisation, la coordination et la documentation des problèmes relatifs au bon fonctionnement des systèmes. Coordonner, élaborer et exécuter les plans et cas d’essais d’acceptation tout en participant à la mise en ligne des changements aux processus et systèmes en appuyant les équipes touchées.
  • Jouer un rôle de propriétaire de produit (PO) dans des missions LEAN de petite à grande envergure. Vous serez l’interlocuteur direct des équipes informatiques dans la réalisation des projets.
  • Contribuer au développement et accompagner les ressources plus jeunes de l’équipe.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique ou en administration avec option SIO
  • 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Excellente connaissance des différents produits offerts par le milieu de l'assurance, et des systèmes administratifs, et des processus d’affaires (Atout important)
  • Excellente connaissance des langues anglaise et française autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance de la méthodologie Babok et du Lean (un atout)
  • Très bon sens de l’organisation et des priorités et de travailler sur plusieurs projets à la fois tout en réglant des enjeux de production au quotidien

Vous désirez consolider votre expertise au sein d’une entreprise en forte croissance? Venez partager votre savoir-faire chez iA Groupe financier!

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.