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Représentant ou Représentante des ventes internes - Produits d'épargne

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Ventes et développement des affaires
  • Numéro du poste: JR10004056
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

En tant que représentant(e) des ventes internes, vous supporterez les directeurs des ventes du Québec dans l’atteinte de leurs objectifs de ventes des produits d’épargne.

À ce titre, vous supporterez l’équipe de vente dans la préparation des rencontres avec les agents généraux et les courtiers.  Vous vous assurerez de transmettre et/ou de répondre aux demandes d’informations sur les produits financiers distribués par la Compagnie.  Par le fait même, vous contribuerez à former le réseau des ventes sur nos produits de placements. Voici un aperçu des responsabilités du poste:

  • Appeler des conseillers ayant un bon potentiel de vente pour établir, maintenir ou développer des relations d’affaires et référer les opportunités de ventes aux directeurs des ventes.
  • Répondre aux questions des conseillers sur nos différents produits et acheminer toutes documentations pertinentes
  • Appels de suivi suite aux rencontres des directeurs des ventes avec des conseillers importants  et aux différentes activités de développement des affaires
  • Prendre des rendez-vous pour les directeurs des ventes avec les conseillers désirant plus d’information sur nos produits ou répondre directement à leurs questions.
  • Développer un programme de suivi pour accueillir les nouveaux conseillers
  • Appeler quotidiennement les conseillers pour les remercier suite à la vente de gros dossiers et s’assurer que leur besoins sont bien couverts
  • Préparer des illustrations ou des suggestions de placements pour nos conseillers importants.
  • Faire le lien entre les directeurs des ventes et les différents départements étant potentiellement en contact avec les conseillers (rémunération, tarification, marketing, service à la clientèle etc.)
  • Participer à l’organisation d’événements promotionnels et en assurer le suivi


Profil recherché:

  • Baccalauréat en administration (finance, économie ou autres disciplines connexes) ou actuariat et minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine des services financiers
  • Connaissance des fonds distincts et des types de comptes ainsi que des produits d’assurance
  • Habilité à communiquer et à établir des relations.  Soucieux d’offrir un excellent service
  • Bilinguisme
  • Habilité pour les communications écrites
  • Autonomie
  • Souci de la qualité du travail
  • Joueur/joueuse d'équipe
  • Faire preuve d'initiative et être axé(e) sur les résultats

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.