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Consultant(e), Rive-Nord

  • Employer: iA Financial Group
  • Office: G2J 0B4
  • City: Montreal
  • Province: Quebec
  • Job category: Dealer Services - Sales
  • Job ID: JR10009939
  • Job type: Permanent Job Full time
  • Apply before: 2021-09-24

Company Overview

iA Financial Group is the fourth largest life and health insurance company in Canada and offers a wide range of products for all stages of life and to meet the needs of clients across its vast sales network. Founded in 1892, iA Financial Group’s stability and solidity make it an employer of choice that invests in its employees and their development over the long term.

With operations across Canada and in the United States, iA Financial Group and its over 5,000 employees work hard every day to offer the best service to over four million clients.

Description

Le titulaire de ce poste devra fournir des services de consultation stratégique et il apportera des stratégies de développement des ventes afin d'améliorer le rendement des bureaux d'affaires des concessionnaires dans une région donnée tout en faisant la promotion des produits et des programmes d'assurance.  Il travaillera en étroite collaboration avec les directeurs de concession, les directeurs généraux, les directeurs généraux des ventes et les directeurs des services financiers. Il développera des relations solides avec ses interlocuteurs et soutiendra l'amélioration des performances du bureau commercial.  Il aura également la charge d’identifier de nouveaux partenariats avec les concessionnaires et se concentrera sur l'expansion de la part de marché d'iA.

Nous recherchons des candidats qui résident dans la région de la Rive-Nord

Les principales responsabilités sont les suivantes :

- Services de consultation avec les concessionnaires comme indiqué dans les méthodes LEAN d'IA.

- Vente et présentation des produits et des programmes d'IA

- Offrir une formation individuelle aux gestionnaires des services financiers internes

-  Gestion du système informatique des concessionnaires

- Administration interne (tel que décrit dans le profil complet du poste de consultant).

- Vous devrez détenir ou obtenir un permis d'assurance-vie restreint pour occuper ce poste.

Les compétences que vous apportez au poste :

- Fortes compétences relationnelles et grande facilité à créer du lien

- Solide expérience en vente et en prospection

- Solides compétences en matière d'analyse commerciale et d’esprit critique

- Passion et expérience avérée dans la promotion d'une gamme étendue de produits de financement et d'assurance pour l'automobile, le véhicule récréatif et la marine, tels que l'assurance-crédit, les contrats d'entretien prolongé et les produits d'apparence chimique.

- compétences en matière de formation aux principes fondamentaux de la vente (en rapport avec notre offre de produits)

- excellentes capacités de communication et de travail en équipe

- bonnes aptitudes à la gestion du temps

-   Démontrer une attitude positive et objective en toutes situations

-  excellente capacité à s’adapter, innover et à être productif

- maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)

- Forte disposition a l’amélioration continue et la conduite du changement

- connaissance approfondie de l'industrie automobile/des véhicules récréatifs

- Faire preuve de détermination et de motivation afin d’augmenter la performance

Expérience :

- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion des ventes d'automobiles/de véhicules récréatifs ou en gestion de services financiers, avec des expériences réussies.

Les Services aux concessionnaires offrent un environnement de travail positif et proposent ce qui suit :

- une rémunération concurrentielle comprenant un salaire de base et des commissions

- indemnité de voiture

- de généreux congés payés

- de nombreux avantages sociaux

- un régime de retraite

- un programme d'achat d'actions

- un programme d'intégration et de formation complet pour assurer une transition confortable et productive au sein de notre équipe

- un développement continu de la formation

Working at iA Financial Group

We consider our employees to be our most important investment and we have a lot to offer them. Find out more about iA.

Our Commitment

iA Financial Group is committed to having an equal access employment program and welcomes applications from women, visible minorities, Aboriginal peoples and disabled persons. Any use of the masculine form is to simplify the text and includes the feminine form.

Also, we are committed to fostering a workplace that promotes diversity and inclusion. We can provide accommodation in our recruitment and selection processes to applicants with disabilities where required. Please contact your Recruiter, or send an email to acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.