Développeur(euse) principal(e)

Investia recherche un Développeur Senior pour rejoindre son équipe Livraison de services TI - Expérience numérique Investia. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'innovation en collaborant avec les partenaires IT et métiers pour améliorer l'expérience numérique que nous offrons à travers nos portails Client et Conseiller. Nous cherchons une personne dynamique, ayant de bonnes compétences en communication et un solide bagage technique, prête à nous aider à transformer nos systèmes et outils pour l'avenir.

Responsabilités :

• Comprendre et valider les besoins exprimés par l’équipe, en étroite collaboration avec le Product Owner (PO) et les Analystes Fonctionnels.

• Aider à la conception, programmation, configuration et intégration de la solution avec une mentalité de « juste ce qu’il faut, juste à temps » :

  • En utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d'Excellence (CoE) et en appliquant les bons modèles de conception, de découpage et de modélisation pour le traitement, les données et l'infrastructure d’hébergement, etc.

  • En ayant une attention constante pour garantir la sécurité et préserver la confidentialité des informations numériques.

  • En réalisant les tests nécessaires tout au long du processus de développement jusqu’à la mise en production, en évitant les interruptions de service.

  • En mesurant la qualité de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des tests, etc.).

  • En mettant en œuvre ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement continu.

• Communiquer et discuter des choix techniques avec les pairs.

• Aider à valider le code produit par les autres membres de l’équipe.

• Fournir un support technique pour la solution logicielle une fois mise en production (anomalies, maintenance, supervision, etc.).

• Contribuer activement à s'assurer que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus existe, est valide et mise à jour.

• Collaborer activement à toutes les activités de l’équipe (planification des cérémonies, définition du « done », etc.).

Profil recherché :

• Diplôme collégial ou baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent.

• 3 à 5 ans d’expérience en informatique dans un rôle similaire.

• Connaissance des principes Agile et DevOps (Scrum/Lean) et capacité à les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.

• Connaissance des technologies cloud, de conteneurisation et de virtualisation (ex. : Azure DevOps, Docker, Kubernetes).

• Langages et outils de développement :

  • C#, ASP.NET, .NET Core, Docker, Kubernetes, Visual Studio

  • React, Javascript, Typescript, NodeJS, Jest

  • SQL Server, MS-SQL, MongoDB

  • GIT

• Expérience en programmation orientée objet et principes SOLID.

• Connaissance des pratiques de Behaviour-driven Development (BDD).

• Connaissance de Domain-driven Design (DDD) (un atout).

• Compréhension des stratégies d'intégration utilisant des applications d'entreprise, des exigences d'intégration des données, des API et des architectures basées sur les événements.

• Expérience dans la livraison de solutions et l'intégration d'applications et d'informations.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

• Forte capacité à identifier et résoudre des problèmes.

• Connaissance de l’industrie des services financiers et de l’assurance (un atout).

• Niveau intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer sous forme d'appels et de courriels avec des collaborateurs, des fournisseurs et des clients unilingues anglophones basés aux États-Unis et au Canada, lire et monter une documentation en anglais, sur une base hebdomadaire.