Directeur(trice), Stratégie de données et gouvernance

Québec / Poste permanent / télétravail en mode hybride

Relevant du directeur principal, Données, analytique et planification des effectifs, le directeur ou la directrice, Stratégie de données et gouvernance est responsable de faire évoluer nos pratiques et capacités stratégiques de données afin d’appuyer le secteur de l’assurance de dommage dans l’atteinte de ses ambitions d’affaires.

Nous sommes déterminés à mettre les données au centre de nos stratégies d’affaires, et l’équipe Stratégie de données et gouvernance agit comme catalyseur de notre ambition d’être propulsée par les données, de la stratégie à la réalité!

Travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble du secteur d’activité et de la VP TI, le directeur ou la directrice poursuivra la mise en place de fondations de données et aura pour mission de préciser et réaliser notre stratégie de données, ainsi que de faire vivre la gouvernance de données à l’échelle du groupe iAAH.

Vos principales responsabilités :

Stratégie et valorisation de données

• Assurer un leadership stratégique par la définition, l’évolution et la livraison de notre vision et de notre stratégie de données, en soutien à nos objectifs d’affaires à court terme et à long terme;
• Définir et faire évoluer une feuille de route intégrée de l’ensemble des initiatives de données pour le secteur, faisant ressortir la valeur livrée au fur et à mesure;
• Établir les indicateurs clés de performance pour suivre l’avancement du portefeuille d’initiatives données;
• Assurer un leadership proactif sur la priorisation des initiatives données et les opportunités d’utilisation des données, en assurant une vigie et en soutenant l’innovation dans le secteur d’activité;
• Assurer la documentation des besoins d’affaires et le lien avec les équipes TI dans la réalisation des initiatives de données.

Leader de la gouvernance de données

• Assurer le déploiement de la gouvernance des données et des bonnes pratiques, et représenter le secteur de l’assurance de dommage aux comités/tables de la société en lien avec la gestion, l’analytique et la gouvernance des données;
• Travailler étroitement avec les équipes du bureau de la gouvernance de données et le Centre d’expertise données afin de faire vivre la gouvernance d’entreprise et les bonnes pratiques dans le secteur de l’assurance de dommage;
• Assurer un leadership matriciel et rassembleur afin de faire vivre la mutualisation des efforts, la réutilisation à travers le secteur pour soutenir l’accélération de la livraison de valeur;
• Soutenir les projets stratégiques dans leurs composantes Données : prise en compte des besoins d’affaires liés à la donnée, des bonnes pratiques de gouvernance et de l’utilisation des solutions transversales, etc.;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice, faire rayonner et démystifier les concepts autour de la donnée pour appuyer le virage propulsé par les données;
• Soutenir la mise en place de pratiques de données solides : architecture d’information, architecture de données, cartographie des flux de données, modélisation, mise en place d’outils tels qu’un catalogue de données, fixation des exigences de qualité et gestion des différents référentiels;
• Assurer le développement du réseau d’intendants de données opérationnels dans le secteur d’activité : compréhension des rôles, mise en action et processus de gouvernance de données;
• Participer activement à la promotion et à la mise en place des pratiques de protection des renseignements personnels et en assurer la pérennité.

Profil souhaité :

• Baccalauréat en administration des affaires, des données, en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Expérience en gestion, aptitudes démontrées en leadership dans un contexte de transformation d’équipe et de leadership transversal
• Expérience et connaissances avancées en données, particulièrement en matière d’utilisation stratégique des données
• Expertise et capacité à s’impliquer dans la préparation et la présentation de business case, et dans la planification stratégique des orientations de la société en matière de données
• Expérience pertinente dans le secteur de l’assurance de dommage, un atout
• Leadership inspirant axé sur la stratégie et les résultats, et reconnaissance comme catalyseur de changement
• Très grand niveau d’influence avec des projets et des environnements complexes
• Capacité de mobiliser et de développer une équipe hautement performante
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes et en gestion des priorités