Conseiller(ère) en conformité réglementaire

  • Employeur : Investia Services Financiers Inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Conformité généraliste/multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10027547
  • Type d'emploi : Occasionnel (Durée déterminée)
  • Postulez avant le : 2026-09-09

Description

Conseiller(ère) en conformité réglementaire

*contrat de 12 mois*

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la conformité réglementaire, la gestion rigoureuse des risques et le désir de contribuer à la confiance des clients envers leur avenir financier? En tant que Conseiller ou Conseillère en conformité réglementaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes du courtier, l’interprétation des exigences réglementaires et l’accompagnement des partenaires d’affaires dans le traitement d’enjeux complexes nécessitant des conseils pratiques et approfondis.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise réglementaire, votre jugement et votre capacité à collaborer au sein d’une organisation où l’humain, la confiance et les pratiques d’affaires responsables sont au cœur des priorités.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) en conformité réglementaire vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Soutien réglementaire :

  • Agir à titre d’expert avancé afin de répondre aux enjeux internes soulevés par les autres départements.

  • Interpréter les enjeux d’affaires afin de recommander des pratiques qui sont axées sur les normes réglementaires et législatives actuelles et à venir.

  • Diriger les différents départements vers l’approche d’une pratique autonome dans la résolution de problèmes complexes.

  • Offrir des recommandations personnalisées tout en influençant positivement l’atteinte des objectifs corporatifs.

Projets réglementaires :

  • Responsabilité de projets : Diriger certains projets d’importances assignés à l’équipe de la conformité réglementaire et impliquer les partenaires nécessaires.

  • Amélioration et rédaction de politiques et procédures : Améliorer et rédiger des politiques, procédures et mémos.

  • Développement de formations : Utiliser ses connaissances avancées et son expertise approfondie afin de développer des formations pour les employés, basées sur les enjeux d’affaires de l’organisation.

  • Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques.

Protection des renseignements personnels :

  • Investiguer les incidents de confidentialité et piloter les rencontres de suivi.

  • Compléter les rapports d'incident.

  • Conseiller les équipes sur les questions de protection des renseignements personnels et rédiger les rapports trimestriels et annuels.

Lutte au blanchiment d'argent :

  • Mener des investigations complexes en matière de lutte au blanchiment d’argent et financement des activités terroristes.

  • Investiguer les personnes politiquement vulnérables et tenir à jour le registre AML & PEP.

  • Participer aux audits internes et à la gestion des formations AML.

Ententes de référencement et de distribution :

  • Analyser et réviser les demandes et ententes.

  • Tenir à jour les registres des ententes et répondre aux questionnaires annuels.

  • Ententes de service :

    • Analyser et réviser les ententes de service, et participer aux rencontres annuelles.

    • Négocier les clauses avec les tierces parties et tenir à jour les registres.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

· Possède 5 à 7 années d’expérience dans l’industrie des services financiers, en conformité réglementaire, en affaires juridiques ou dans un domaine pertinent.

· Détiens un baccalauréat en droit ou dans une discipline pertinente au poste, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle .La détention d’un titre professionnel constitue un atout, notamment avocat, comptable ou tout autre titre pertinent.

· Est reconnue pour ses solides connaissances en conformité réglementaire dans le secteur des services financiers et savoir traduire les attentes réglementaires en conseils pratiques pour les partenaires d’affaires.

· Se démarque pour sa capacité à coordonner les intervenants, à influencer les partenaires et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

· Démontre une grande capacité à communiquer et s'adapter aux changements ainsi qu'à bien gérer les priorités

· Est reconnue pour son esprit d’analyse, son jugement, sa rigueur et sa capacité à résoudre des enjeux complexes.

· Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon quotidienne.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.