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Analyste en conformité - Réseaux de distribution

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1150, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Conformité généraliste/multidisciplinaire
  • Numéro du poste: JR10007659
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-03-05

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes animé par les enjeux liés à la conformité de la distribution des produits et services financiers ? Vous voulez mettre à profit votre capacité d’analyse, votre service-conseil et votre capacité à influencer positivement le partenaire ? iA Groupe financier a un poste pour vous !

Sous la supervision du Chef de la conformité adjoint, l’analyste de conformité participe aux travaux de surveillance des Réseaux de distribution (Réseau Carrière et Réseau des agents généraux), ci-bas appelé les « Réseaux », en lien avec la vente des produits d’assurance et de rentes individuelles en s’assurant qu’ils respectent les exigences réglementaires en matière de distribution.

Vos défis et responsabilités :

  • Participer à l’encadrement des conseillers des Réseaux et à la surveillance de leurs pratiques commerciales

  • Effectuer des vérifications et enquêtes sur les pratiques commerciales des conseillers, procéder à l’analyse, rédiger les rapports de vérification et faire les recommandations appropriées et effectuer les suivis requis

  • Prendre part aux différents processus du Service de la conformité et à l’identification de problèmes systémiques

  • Participer au développement et à la mise en place de la stratégie de formation et de communication des exigences réglementaires en matière de distribution 

  • Supporter différentes lignes d’affaires par des conseils et recommandations liés aux règles de conformité applicables à la distribution des produits et services financiers d’iA.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en droit, en administration, ou dans tout autre domaine pertinent

  • Détenir un certificat de représentant en assurance de personnes délivré par l’Autorité des marchés financiers (un atout)

  • Détenir un certificat dans la discipline de l’épargne collective délivré par l’Autorité des marchés financiers (un atout)

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur des services financiers, idéalement dans le secteur de la distribution des produits et services financiers en assurance de personnes 

  • Bilinguisme requis (français/anglais)

Profil recherché

  • Capacité à communiquer efficacement et à influencer afin de trouver des compromis ou des solutions aux divers enjeux rencontrés

  • Bon esprit d’analyse et de synthèse, sens des priorités et autonomie

  • Capacité à s’adapter avec souplesse et rapidité à un environnement en constante évolution

  • Rigueur et autodiscipline

  • Bonnes habiletés rédactionnelles

iA Groupe financier est une compagnie en pleine croissance où la mobilité interne, les projets stimulants et la philosophie Lean sont mis de l’avant. iA vous offre non seulement un emploi, mais une carrière!

N’hésitez pas à venir nous parler sur LinkedIn!

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.