Livre blanc | Gestion de l’invalidité : l’importance d’une approche proactive

Au Canada, en 2024, le nombre moyen de jours d’absence du travail causés par la maladie et l’invalidité s’élevait à 10,5 par personne¹. Par ailleurs, en 2022, plus du quart de la population (27 %) vivait avec au moins une condition pouvant mener à un arrêt de travail².

Au-delà des répercussions humaines, ces absences affectent la performance, la mobilisation et la pérennité des équipes. C’est pourquoi les organisations ont tout intérêt à se pencher sur la question et à adopter une approche proactive de la gestion de l’invalidité.

Notre livre blanc présente un tour d’horizon de l’invalidité en milieu de travail au Canada. Il détaille également les solutions que l’assurance collective peut offrir.

¹Statistique Canada : Absence du travail chez les employés à temps plein selon les secteurs public et privé, données annuelles

²Nouvelles données sur l’incapacité au Canada, 2022