Des couvertures inclusives à la carte pour plus de flexibilité
Communiqué
La diversité en milieu de travail est un atout important pour toute organisation. Non seulement elle reconnaît les forces et le potentiel de chaque personne, mais la mise en œuvre de politiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) permet aux employées et employés d'être authentiques et de se faire reconnaître pour ce qu’elles et ce qu'ils sont.
C’est pourquoi nous offrons quatre couvertures inclusives qui permettent de rendre certains médicaments, soins et traitements plus accessibles aux participantes et aux participants aux régimes d’assurance collective, et à leurs personnes à charge.
Ces couvertures sont offertes à la carte et peuvent être ajoutées à votre régime d’assurance collective1.
Et pour offrir plus de souplesse, nous offrons une formule flexible qui vous permet de choisir les montants maximaux.
Nous croyons fermement que l’ajout de ces couvertures permettra de vous soutenir dans vos stratégies d’EDI et de jouer un rôle clé dans l’attraction et la rétention de talents, en plus de favoriser leur bien-être global.
Pour connaître tous les détails de nos couvertures inclusives, visitez notre page Web.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec votre conseiller ou conseillère, ou avec votre directeur ou directrice de compte de iA Groupe financier.
Nos solutions flexibles, intuitives et faciles à gérer génèrent une grande valeur et répondent aux besoins diversifiés des organisations.
1Nous offrons les couvertures inclusives pour les groupes de 50 participantes et participants et plus.