Éric Bellavance Conseiller en amélioration continue
« Je me considère très privilégié, car iA m’a toujours soutenu dans mon développement de carrière, tant au niveau des opportunités offertes qu’en me permettant de relever des défis stimulants. »Lire le témoignage
Placements
60
Plus de 60 spécialistes en ressources humaines au Canada
5000
Près de 5000 employés sous leur responsabilité
15
Une équipe de 15 conseillers qui se consacrent à l’amélioration continue
Notre culture d'amélioration continue
Travailler pour nous, c’est…
- Se dépasser au sein d’une des équipes multidisciplinaires en développement organisationnel, en acquisition de talents ou en rémunération globale.
- Optimiser les processus et les méthodes de travail selon les principes de gestion lean, mettant le client au centre de nos priorités, afin de maintenir la place de choix de notre organisation au sein du marché.
- Guider les gestionnaires dans le développement et la mise en œuvre des stratégies d’attraction et de sélection de talents afin d’embaucher les ressources qui répondent le mieux à leurs besoins d’affaires et à ceux de l’organisation.
- Assurer l’équité salariale dans l’ensemble de nos bureaux et offrir à nos employés une gamme d’avantages sociaux qui ont un impact positif sur leur bien-être et leur désir de poursuivre leur carrière au sein de notre organisation.
Aperçu des perspectives de carrières
- Analyste en rémunération
- Conseiller en développement organisationnel
- Spécialiste de la paye
- Conseiller en amélioration continue
- Conseiller en acquisition de talents
- Technicien en ressources humaines
- Conseiller en gestion du changement