Agent(e) traitement des opportunités
- Employeur : Prysm assurances générales inc.
- Bureau : 801, Grande-Allée Ouest
- Principal lieu de travail: Québec, Québec
- Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
- Numéro du poste : JR10020645
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-07-12
Description
Chez CAA, tu y découvriras un environnement de travail motivant et dynamique, où le client est au centre de nos actions. Tu auras la chance de te dépasser au sein d’une grande famille qui a tout pour répondre à tes aspirations et à tes besoins! On t'offre un environnement stimulant:
▪Horaire offrant un équilibre travail – vie quotidienne.
▪Temps plein : minimum de 2 soirs par semaine jusqu’à 20h, basé sur un horaire de 35 heures (Horaire à discuter à l’embauche)
▪L’opportunité de travailler en mode hybride (télétravail et travail au bureau) permettant à chacun de travailler à l’endroit où il sera le plus efficace.
▪De nombreuses occasions de faire évoluer tes talents et tes aptitudes.
En tant qu’agent développement des opportunités, tu participeras activement au succès de notre agence en aidant à accroître le taux de soumission des agents en assurances de dommages.
Concrètement, tu auras à :
▪Faire briller ton talent de communicateur et ton dynamisme afin de générer des opportunités de soumission pour les agents. Tu auras donc comme principale tâche de rejoindre les clients venant d’obtenir une soumission sur internet, afin de l’inciter à finaliser celle-ci avec un agent d’assurance de dommages.
▪Travailler en collaboration avec le secteur ventes et fidélisation de l’agence afin de contribuer à la croissance et à la création de valeur de l’agence CAA.
▪Faire vivre une expérience agréable aux clients par un discours orienté sur ses besoins.
▪Remplacement à la réception de l’agence
▪Incarner et transmettre au quotidien les valeurs de l’entreprise.
▪Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.
Tout pour répondre à tes besoins
•Stabilité d’emploi, au sein d’un groupe ayant une très bonne solidité financière!
•Des opportunités d’avancement te permettant d’explorer différents horizons,
•Programme de bonification corporative,
•Rabais sur les produits d’assurance auto et habitation et les produits financiers du Groupe iA.
Tu es intéressé et possèdes les compétences suivantes?
•Attitude et énergie positive,
•Être un excellent communicateur,
•Être convaincant et capacité à traiter des objections,
•Expérience en vente ou en sollicitation (atout),
•Sens aigu du service à la clientèle,
•Ouverture et aisance face au changement et à l’évolution,
•Esprit d’équipe,
•Aisance en informatique,
•Aisance dans un environnement de multi-tâches
•Diplôme d’études secondaires
Fais-nous parvenir ta candidature!
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.
Profil de l'organisation
À propos
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.