Analyste Réseau et Cloud | Akamai
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10022386
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-03-25
Description
Expert.e reconnu.e auprès de vos pair.e.s, de vos partenaires et de vos collègues ? Nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel en tant qu’Analyste Réseau et Cloud (Akamai) au sein de la vice-présidence infrastructure et opération.
Responsabilités spécifiques :
Documenter, avec les technicien.ne.s, les guides d'installation, d'exploitation et de support ;
Rédiger, réaliser et/ou coordonner les tests jusqu'à l'obtention des résultats ;
Organiser et réaliser des preuves de concept et des déploiements en production conformément aux normes d'exploitation ;
Définir les plans d'action et les activités à mener dans le cadre de vos missions ;
Assurer la qualité des travaux réalisés par des collègues moins expérimenté.e.s ;
S'intégrer à ou être appelé à soutenir l'équipe de support pour garantir la disponibilité des services réseau ;
Être disponible en dehors des heures de bureau pour apporter un soutien sur appel en cas d'urgence ;
Soutenir les groupes de travail travaillant sur la résolution des incidents et des problèmes majeurs ;
Effectuer certaines activités techniques, déploiement, configuration ou assurance qualité lorsque nécessaire ;
Participer à la surveillance, à la maintenance et au support des systèmes de gestion réseau ;
Analyser et modéliser les processus opérationnels de l'équipe réseau ;
Identifier des axes d'amélioration dans nos méthodes de travail, en particulier en ce qui concerne la standardisation et l'automatisation.
Exigences :
DEC ou Baccalauréat en informatique avec un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de réseau TI corporatif :
Aptitudes à travailler dans un environnement en mode projet et Agile ;
Expérience dans l’intégration et résolution des incidents des systèmes dans CDN Akamai;
Expérience des concepts et solutions d’infonuagique dans son ensemble : SaaS, PaaS, IaaS;
Expérience dans le déploiement des infrastructures Azure et AWS;
Plus spécifiquement, bonnes connaissances de plusieurs des technologies suivantes :
Infrastructure as a code (ARM templates, Terraform);
Akamai : CDN, DNS et WAAP
F5 NGINX : Route applicatifs (Atout)
Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 25 à 30% des tâches au quotidien qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent la compréhension et la rédaction de la documentation, ainsi que de la communication orale par visioconférence pour des réunions, avec des partenaires internes unilingues anglophones;
Familier.ère avec la documentation d’analyse technologique et d’architecture technologique.
Un atout :
Expérience avec le déploiement des solutions par Azure DevOps;
Expérience avec Ansible Automation Platform;
Certification AKAMAI;
Connaissances ITIL;
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.