Nos offres d'emploi

Analyste Sénior, Équité privée et infrastructure

  • Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10020425
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-06-15

Description

Équité Privée et Infrastructure / Placements privés / IaGAM / CFA / Permanent / Hybride / Québec

Selon l'ancienneté de la personne, le candidat pourrait être appelé à avoir le titre d'analyste sénior ou directeur-adjoint.

Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée dans le secteur de l'équité privée et de l'infrastructure ? Rejoignez l'équipe d'iA Gestion Global d’Actifs (iAGAM), membre d’iA Groupe financier, l'un des plus importants groupes de gestion de placements au Canada. Nous recherchons activement un Analyste sénior, Équité Privée et Infrastructure prêt à accompagner le gestionnaire dans la gestion d'une partie du portefeuille et à réaliser des analyses financières. Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante où vos talents d'analyse feront la différence !

Votre rôle en détail:

  • Accompagner le gestionnaire dans la gestion d’une portion du portefeuille d'Équité Privée et d’infrastructure;
  • Procéder à la vigie de marché;
  • Réaliser les analyses financières relatives aux opportunités d’investissement;
  • Préparer la documentation pertinente aux différents processus d’approbation des investissements;
  • Appuyer le gestionnaire dans le processus administratif d’acquisition des nouveaux investissements;
  • Travailler de concert avec les différents experts (avocats, consultants, partenaires et autres parties aux transactions);
  • Analyser l’évolution de la situation financière des sociétés en portefeuille;
  • Participer au développement et utiliser différents outils de gestion des placements en portefeuille.

Vos pairs vous reconnaissent par votre esprit collaboratif, vos habiletés rédactionnelles et de communication ? Votre esprit d’analyse et de synthèse vous démarque ?

Compétences recherchées :

  • Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe;
  • Expérience intermédiaire à sénior en équité privée, infrastructure, fusion et acquisitions, dette privées, ou tout autre domaine intéressant pour le poste;
  • Maîtrise de l’environnement Windows (particulièrement Excel);
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec une clientèle et des collègues/partenaires internes anglophones et francophones à travers le monde.

Compétences souhaitées (atouts):

  • CFA complété, ou être inscrit aux examens;
  • Diplôme de 2e cycle.

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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.