Chef(fe) de pratique, Gouvernance, éthique et intégrité

Québec / Montréal / Toronto / Télétravail

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier compte plus de 8 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description d’emploi

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis avec une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés? Vous êtes un bon communicateur, avec du leadership et une mentalité de service?

L’équipe des Services juridiques est à la recherche d’un(e) expert(e) en matière de gouvernance afin de combler un poste de Chef(fe) de pratique, gouvernance, éthique et intégrité.

Principales responsabilités

Gouvernance

• Agir à titre de personne-ressource et assurer l’application des bonnes pratiques de gouvernance et de rédaction des divers documents d’encadrement au sein des sociétés de iA Groupe financier, dont les politiques;
• Faire progresser et évoluer les mécanismes de gouvernance de l’organisation

afin d’assurer la cohérence et l’uniformité au sein de iA Groupe financier;

• Responsable du développement, du déploiement et de l’application des processus reliés à la création et la révision des politiques de iA Groupe financier;

• Coordonner la rédaction et la révision par les diverses parties prenantes des politiques et développer des outils d’aide à la rédaction de celles-ci;
• Responsable du Cadre de gouvernance de iA Groupe financier et de sa mise à jour périodique;

• Veiller à la tenue à jour d’un registre des politiques de iA groupe financier et de la publication de celles-ci.

Éthique et intégrité

• Responsable de la mise à jour du Code de conduite professionnel de iA Groupe financier et de veiller à ce que iA Groupe financier suive les bonnes pratiques d’intégrité et d’éthique dans l’industrie;
• Agir à titre de personne-ressource pour l’application du Code de conduite professionnel d’iA Groupe financier;
• Responsable du développement, du déploiement et de l’application des processus reliés à l’intégrité et l’éthique au sein du groupe, y compris les processus de gestion des conflits d’intérêt des employés, administrateurs et dirigeants et le processus relié à la ligne d’intégrité, en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Coordonner l’élaboration et la publication de formations pertinentes pour les employés et autres parties prenantes.

Par rapport à votre rôle de gestion et de leader des ressources de l’équipe

• Jouer un rôle d’influence au niveau des bonnes pratiques de gouvernance, d’éthique et intégrité au sein des sociétés de iA Groupe financier;
• Coacher les membres du service juridique et autres parties prenantes afin de développer leurs réflexes au niveau des bonnes pratiques de gouvernance, d’éthique et d’intégrité et promouvoir le travail d’équipe et le partage de connaissance;
• Assurer la mise en place et contrôler le respect des processus, des normes et des standards en vigueur chez iA Groupe financier, et veiller à l’amélioration des méthodes de travail;
• Mettre en place les mécanismes nécessaires pour développer et maintenir une communauté d’expertise (ex. DMS d’expertise, réunions techniques);
• Superviser le rendement de la prestation des services sous sa responsabilité et coordonner la disponibilité des ressources financières, matérielles et humaines pour assurer la réalisation des engagements.

Votre profil

• Avocat avec un minimum de 12 ans d’expérience dans un environnement juridique d’entreprise, incluant expertise en gouvernance ;
• Diplôme LL. B. ou J. D. obtenu d’une université reconnue et membre en règle d’un barreau provincial 
• Pensée stratégique, sens aigu des affaires et aptitudes à résoudre les problèmes
• Habileté à assumer l’ambiguïté et des mandats complexes avec confiance
• Fortes habiletés interpersonnelles et grand sens du travail d’équipe pour exercer une influence à tous les niveaux de l’organisation et aptitude à bâtir des liens de confiance avec notamment les membres de son équipe, les gestionnaires et employés des Services juridiques, les administrateurs et les membres de la haute direction
• Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Uni
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers, un atout