Nos offres d'emploi

Product Owner

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 400-988 Broadway West
  • Principal lieu de travail: Vancouver, Colombie-Britannique
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec; Québec, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10013944
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-08-26

Description

Le Product Owner (PO) est responsable de la définition des exigences et de la priorisation du backlog de l'équipe produit. Le PO joue un rôle important en maximisant la valeur des fonctionnalités livrées et en s'assurant que les fonctionnalités répondent aux besoins de l'entreprise. Son objectif principal est de représenter le client auprès de l'équipe de développement du produit.

RESPONSABILITÉS


Gestion des produits

  • Contribuer à la vision stratégique des produits 
  • Définir les histoires et identifier les critères d'acceptation
  • S'approprier et prioriser le backlog de l'équipe produit
  • Participe activement à l'établissement de la portée de l'initiative
  • Travailler avec les parties prenantes pour bien comprendre les besoins de l'entreprise et définir les exigences.
  • Réviser et maintenir le backlog pour la planification des itérations.
  • Identifier les dépendances avec les autres backlogs de l'équipe produit 
  • Définir et approuver les versions d'itération
  • Collaborer avec les facilitateurs
  • Gestion du backlog de produit
  • Contribuer à la feuille de route de l'ART (Agile Release Train) de SAFe®.
  • Identifier les besoins non fonctionnels nécessaires à la livraison de nouvelles fonctionnalités.
  • - Prendre en compte les éléments informatiques et de conformité dans le backlog de produit
  • Hiérarchiser les éléments du backlog de produit (fonctionnalités et facilitateurs). 
  • Déterminer les critères d'acceptation des histoires
  • Participer à la résolution de divers problèmes en collaboration avec les business owners, le Product Manager et les secteurs IT.

Relations avec les parties prenantes

  • Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager (PM), les Product owners (PO), les parties prenantes, les clients (partenaires internes), les architectes et les équipes informatiques.
  • Représente l'équipe produit devant les parties prenantes


CONNAISSANCES REQUISES

  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou en administration des affaires ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience en informatique ou dans le secteur d'activité d'iA Auto 
  • Expérience avérée dans l'assistance aux propriétaires et aux autres parties prenantes pour soutenir les décisions commerciales.
  • Connaissance avérée de la gestion des produits
  • Connaissance de base des principes de conception et de fourniture de logiciels Lean et Agile.
  • Maîtriser le domaine d'activité et les responsabilités de l'entreprise du secteur
  • Connaître les principes d'une approche Lean-Agile de la gestion de produit
  • Être sensible aux possibilités et aux contraintes technologiques 
  • Capacité de synthèse et d'analyse
  • Esprit d'anticipation et réflexion empirique
  • Aptitudes interpersonnelles et excellentes capacités de communication et de vulgarisation
  • Capacité à anticiper les problèmes et à relever les défis
  • Faire preuve de curiosité et être en mode "exploration continue". 
  • Grande facilité à évoluer dans un contexte et des besoins changeants
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité à créer une synergie d'équipe avec toutes les parties prenantes.


 


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.