Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) principal(e) en architecture d'affaires (Bureau de la transformation)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10012498
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-29

Description

Poste permanent/Montréal/Québec/Mode hybride

Vous avez le souci de toujours créer de la valeur en prenant les meilleures décisions pour générer un rendement optimal? Vous êtes un joueur d’équipe reconnu pour son influence naturelle et sa vision stratégique? Vous êtes proactif ou proactive et à l’affut des technologies du futur et avez une pensée créative?

Cette nouvelle opportunité chez iA Groupe financier vous intéressera.  

Joignez-vous à nous en tant que conseiller principal ou conseillère principale en architecture d’affaires, Bureau de transformation. Sous la responsabilité du vice-président exécutif et chef du bureau de la transformation, vous serez responsable de développer une vue d’ensemble des capacités d’affaires (organisation, processus, outils, technologies) et de fournir les orientations requises pour livrer les exigences d’affaires.

Vous avez démontré des compétences dans :

La stratégie d’entreprise : aider les leaders et collaborateurs clés à transformer et à optimiser le modèle opérationnel et les processus d’affaires dans un contexte de favoriser l’automatisation des processus en relation avec la transformation numérique.

Le changement organisationnel : collaborer avec des parties prenantes impliquées dans la stratégie d'entreprise pour faciliter les prises de décisions en matière d'investissement.

La modélisation de l’architecture d’affaires : concevoir et définir l’architecture d’affaires (capacités d’affaires, processus cibles, technologies, exigences) permettant d’appuyer les objectifs de l’organisation. Définir les orientations, les méthodes, les outils et les processus en ce qui concerne la fonction d’architecte d’affaires. Soutenir et guider les travaux d’architecture d’affaires réalisés par les secteurs d’activité afin d’assurer une cohérence globale.  

La collaboration entre Affaires et les TI : assurer la communication entre les équipes affaires, les TI et les équipes projet afin d’atteindre les résultats attendus et générer de la valeur. Participer activement à l’arrimage des fonctions d’architecture d’affaires et d’architecture d’entreprise (TI).

Vos activités clés comprendront :

  • Aligner le modèle opérationnel sur les objectifs et identifier les écarts à combler en matière d’organisation, de compétences, de capacités, de processus et de technologies;
  • Influencer les parties prenantes clés dans les orientations d’architecture d’affaires pour appuyer la transformation de l’organisation;
  • Analyser, définir et documenter l’architecture d’affaires (capacités d’affaires, cibles, maturité, écart, exigences, etc.) dans le respect des besoins d’affaires, de la solution globale et des cibles architecturales;
  • Contribuer à l’élaboration des feuilles de route de transformation et à la priorisation des initiatives;
  • Assurer la cohérence du modèle opérationnel de l’entreprise et identifier des synergies potentielles;
  • Bâtir des relations et être un lien entre les affaires et les équipes projet pour la conception des solutions d’affaires afin qu’elles répondent aux attentes sur les projets à impact élevé;
  • Vous assurer que les processus cibles sont alignés avec les orientations d’architecture d’affaires;
  • Analyser les leviers de changement de l'entreprise afin de déterminer les exigences d’affaires, d'informations, de solutions et de technologies de l'information;
  • Accompagner les équipes dans la réalisation des activités.

Souhaitez-vous écrire un chapitre majeur de la transformation de iA Groupe financier? 


Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l’équivalent
  • Plus de 15 ans d’expérience en matière de gestion stratégique d’affaires de haut niveau et dans un contexte de transformation majeure transverse
  • Habileté communicationnelle et politique confirmée à gérer les relations avec les différentes parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques; capacité d’influence
  • Habiletés à simplifier et à standardiser des concepts et des processus complexes 
  • Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.) et des technologies clés (numérique, données, sécurité du cloud, etc.)
  • Connaissance des bonnes pratiques en analyse d’affaires (ex. : Business process model and notation, BABOK, certification CBAP ou CCBA, etc.), un atout
  • Connaissance et maitrise des méthodologies SAFE, LEAN et AGILE
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada. 
  • Expérience et connaissance en assurances et services financiers du point de vue des affaires, un atout important

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Poste permanent & horaire flexible (35h)
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congé flexibles
  • Accompagnement plan de carrière & formations


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.