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Conseiller(ère) en architecture de solutions de Sécurité

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10005205
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Date de fin d'affichage: 2020-12-25

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous rêvez de jouer un rôle clé dans une entreprise d’envergure? Vous voulez participer à la livraison de projets de solutions sur les volets de protection, de détection et de réponse en mode Agile? Eh bien, c’est VOUS que nous attendions!

Votre quotidien

  • Mener la conception de la solution (architecture lead) pour l’ensemble des aspects technologiques, organisationnels et «système»
  • Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournement pragmatiques
  • Garantir l’intégrité et la qualité de la solution de la conception à la livraison (bout-en-bout) – notamment par la validation constante de la compréhension de l’équipe
  • Assumer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solution (concepteurs, analystes, administrateurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, notamment les fournisseurs externes
  • Effectuer la promotion des méthodologies et outils de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

Vos domaines d’intervention 

  • Outils de sécurité du poste de travail et des antivirus,
  • Outils de protection et de détection avancés dans la sécurité du périmètre
  • Plateforme antipourriel
  • Outils de corrélation des évènements de sécurité
  • Protection des données

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Profil idéal 

  • Baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente
  • 12 ans ou plus d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l’architecture TI et expérience en sécurité informatique
  • Leadership d’équipes multidisciplinaires démontré
  • Excellent communicateur et vulgarisateur, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires
  • Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex.  TOGAF, Zachman, etc.)
  • Expérience de travail avec SDLC (Software Development Life Cycle), DevOps, méthodologie Agile, LEAN et ITIL
  • Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l’écrit

Atouts

  • Connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance
  • Certifications (CISSP, CCSK, CISA…) en sécurité informatique
  • Maîtrise des techniques, des cadres de référence et des méthodologies propres à son domaine d’expertise (ex : NIST)

Voilà une belle occasion pour un leader passionné de sécurité orienté vers les résultats concrets, la collaboration, le travail d’équipe et le partage d’informations! Vous voulez en savoir plus? Venez jaser via LinkedIn avec @Melissa Blondeau!

*** Veuillez noter que vu la situation actuelle, la personne sélectionnée pour ce poste débutera en télétravail. ***

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.